В большинстве компаний у внутренних коммуникаторов нет возможности расти вертикально. Можно, конечно, дорасти до руководителя - но это будет зависеть от структуры организации.
☹️ И что же, перспектив никаких?
Отнюдь! Специалист по внутренним коммуникациям - одна из тех профессий, которой больше подойдет горизонтальный рост. Так можно совершенствовать навыки и расширять зоны ответственности. И самое главное - в горизонтальном развитии нет потолка - ведь нет предела совершенству 🐱
Анна Несмеева разбиралась в том, чему же учиться внутрикому, в подкасте HR Blog. Этой теме было посвящено целых два выпуска! Если кратко, то:
- Обучение лучше разделять на два потока: равномерно прокачивая как soft skills (коммуникации и личные навыки), так и hard skills (профессиональные навыки)
- Обязательно обращать внимание на новые области знаний и технологии, которые будут использоваться в будущем
- И конечно - составить план обучения, чтобы отслеживать свой прогресс
Полные выпуски можно прослушать по ссылкам:
HR Blog. Чему учиться внутрикому? Часть 1
HR Blog. Чему учиться внутрикому? Часть 2
А какие навыки прокачивали (или прокачиваете) вы? Пишите в комментариях - давайте посмотрим, какие разносторонние люди в нашем сообществе!