Оказывается это сейчас новый тренд . Заключается он в том, что бы в любой момент встать с рабочего места и больше туда не возвращаться . Пишут, что это больше присуще новому поколению. Так сказать, поколению нулевых. Правда это или нет, не знаю. Лично я с этим явлением не сталкивалась, но в какой-то мере приветствую его. Считают , что молодежь сейчас более инфантильна, чем были мы. Но, мне кажется , что это правильно , не терпеть, не переступать через себя, преодолевая "трудности". Ведь, по большому счёту, это никакие не трудности , а самодурство и жадность руководства . Сократить штат, навесить обязанности пятерых на одного "правильного и терпеливого " сотрудника , сейчас это всё в порядке вещей. А, знаете, какой сейчас самый ценный работник ? Может опытный? Или с прекрасным образованием? Нет! Самый ценный сотрудник - это сотрудник с ипотекой, ибо , куда он денется с подводной лодки. Сейчас рынок труда переполнен вакансиями, по крайней мере у нас в Сан