Две региональные электронные ярмарки вакансий пройдут 17 июля на специализированной интернет-площадке государственной службы занятости www.e-vacancy.by.
Иллюстративное фото Электронная ярмарка вакансий Минского района пройдет с 10:00 до 13:00. В мероприятии примут участие РУПТП Оршанский льнокомбинат (159 вакансий), ГП Центр механизации путевых работ Белорусской железной дороги (111 вакансий), Минская центральная районная клиническая больница (59 вакансий), УП Зеленстрой Ленинского района г. Минска (22 вакансии), ОАО Станкостроительный завод им. С. М. Кирова (7 вакансий), ИУП ЕШКО (требуется специалист по работе с клиентами), Республиканский реабилитационный центр для детей-инвалидов (18 вакансий), ООО Санта Ритейл (50 вакансий), ИООО Ремондис (требуется водитель автомобиля), ГП Ремпуть Белорусской железной дороги (434 вакансии), Минский НПЦ хирургии, трансплантологии и гематологии (40 вакансий) и КУП Минсксанавтотранс (102 вакансии). С 10:00 до 11:00 проведет электронную ярмарку вакансий управление по труду, занятости и социальной защите Горецкого райисполкома. Свои варианты трудоустройства представят ООО Строительная компания Прометей (требуются архитектор, бетонщик, водитель автомобиля, водитель погрузчика, главный инженер проекта, инженер-конструктор, инженер-механик, инженер-проектировщик, каменщик, кровельщик по металлическим кровлям, мастер, машинист автовышки и автогидроподъемника, машинист автогрейдера и др. — всего 119 свободных рабочих мест), Горецкая центральная районная больница (требуются администратор сетей, акушерка, водитель автомобиля, врач-специалист, инженер, мастер, медицинская сестра, медицинский регистратор, помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи, и др. — всего 56 вариантов трудоустройства), ООО Санта Ритейл (требуются контролеры-кассиры и продавцы) и Горецкий отдел Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь (требуются дежурный пульта управления, сторож, уборщик помещений, электромонтер охранно-пожарной сигнализации). Электронная ярмарка вакансий — прогрессивная форма услуг, предлагаемая органами государственной службы занятости населения гражданам для решения вопросов трудоустройства в режиме реального времени. Она доступна всем жителям страны. По окончании ярмарок все актуальные вакансии автоматически переносятся в базу данных на портале службы занятости — доступ к ним для всех соискателей сохранится.