Рост конкуренции на рынке труда и постоянные изменения в технологиях вынуждают компании обучать и развивать своих сотрудников, чтобы повысить производительность и эффективность бизнеса.
Мы собрали для топ лучших курсов, которые помогут научиться разработке обучающих программ, проведению тренингов и семинаров. Вы поймете как оценивать потребности в обучении сотрудников, создавать стратегии обучения и многое другое. Подборка дополнена видеоуроками и мини-курсами по теме, а также интересными книгами.
✅ Лучшие платные онлайн-курсы по обучению персонала
- Менеджер по обучению и развитию персонала | Skillbox
- Менеджер по обучению и развитию персонала | Eduson Academy
- Директор по обучению и развитию персонала | Moscow Business School
Не забудь подписаться на наш Телеграм канал! Каждый день мы публикуем бесплатные лекции, уроки, мастер-классы, интенсивы.
1. Менеджер по обучению и развитию персонала | Skillbox (сайт школы)
На курсе узнаете как решать бизнес-задачи, проводить оценку персонала и использовать современные технологии в обучении. Поймете как внедрять стратегию корпоративного обучения, научитесь обучать сотрудников компании и работать с внешними провайдерами.
Кому подойдет: новичкам, рекрутерам, HR-дженералистам, начинающим специалистам отдела обучения, PR-специалистам и руководителям;
Формат: вебинары, практика;
⏰ Время на обучение: 3 месяца;
💸 Цена: 49 176₽ или в рассрочку на 12 месяцев от 4 098₽/мес;
🪪 По окончании курса: сертификат.
🔥 Промокод: geek - Скидка 60% на профессии и 50% на курсы Skillbox
Программа:
- Функции и роль специалиста по обучению.
- Методология обучения, улучшения компетенций работников.
- Создание модели компетенций, выполнение оценки персонала.
- Построение стратегии обучения и развития, внедрение в компании.
- Создание обучающих программ.
- Применение технологий в обучении с учетом целей компании.
- Как организовать обучающие программы.
- Работа с тренерами, особенности взаимодействия.
- Эффективность обучения.
Особенности:
- Выполните итоговый проект на кейсе реального заказчика, сможете добавить его в портфолио.
- Проводятся воркшопы с экспертами из Ernst & Young.
- Фидбек от преподавателя.
Плюсы:
- Безлимитный доступ к материалам курса.
- Рассчитан на новичков.
- Год обучения английскому в подарок.
- При полной оплате - доп. скидка.
Минусы:
- Без карьерных консультаций.
Отзывы💖
Рекомендуем почитать отзывы учеников на сайте:
Полная информация👈
Наставничество и управленческий коучинг - курс для руководителей, на котором научитесь создавать план профессионального развития, управлять командами. Прокачаете эмоциональный интеллект, познакомитесь с компетенциями менеджера по обучению и развитию персонала. Получите понимание основ стресс-менеджмента, узнаете как стать востребованными и научитесь управлять конфликтами.
2. Менеджер по обучению и развитию персонала | Eduson Academy (сайт школы)
На курсе узнаете как создавать корпоративные обучающие программы, оценивать рентабельность и контролировать результаты обучения. Поймете как анализировать компетенции сотрудников, планировать их развитие и улучшать эффективность команды.
Кому подойдет: новичкам, методистам, менеджерам по обучению и развитию персонала, руководителям и HR-специалистам;
Формат: видеолекции, практические упражнения, онлайн-тренажеры, тесты;
⏰ Время на обучение: 2 месяца;
💸 Цена: 48 612₽ или в рассрочку на 12 месяцев от 4 051₽/мес;
🪪 По окончании курса: удостоверение о повышении квалификации.
🔥 Промокод: GEEK — дает дополнительную скидку 5% на все курсы, суммируется со скидками на сайте.
Программа:
- Карьерное развитие менеджера по развитию.
- Подбор формата обучения, постановка целей и методология обучения взрослых.
- Аттестация и оценка сотрудников.
- Создание программ адаптации, особенности онбординга сотрудников.
- Создание программ обучения персонала.
- Использование игр в обучении.
- Формирование кадрового резерва, условия найма и отбора.
- Коучинг и менторство, развитие сотрудников.
- Лидерство в компании и развитие команд.
- Управление талантами и другие темы.
Особенности:
- На основе кейса реального заказчика создадите диплом.
- Упор на практику, включены в обучение практические задания, тесты, бизнес-кейсы, вы рассмотрите реальные задачи по обучению и развитию персонала.
- Комплексное погружение в профессию.
- Получите полезные чек-листы, шаблоны для работы и оптимизации процессов.
Плюсы:
- Возможно корпоративное обучение.
- Помощь в трудоустройстве, узнаете как выбрать вакансии, пройти собеседование.
- Курс в подарок.
- Вернете 13%.
- Получение удостоверения, подтверждающего ваши компетенции.
Минусы:
- Не найдены.
Отзывы💖
Рекомендуем почитать отзывы учеников на сайте:
Полная информация👈
Директор по обучению персонала - курс для опытных эйчаров, которые планируют повышение своего уровня компетентности. Вы изучите основы стратегического HR-менеджмента, рекрутинга, научитесь выстраивать обучение сотрудников под цели бизнеса. Поймете как эффективно управлять командой и сможете развить личный бренд руководителя.
3. Системный коучинг отношений и команд | EDPRO (сайт школы)
На курсе узнаете как выстроить партнерские отношения и создать эффективные команды. Освоите профессию с нуля и сможете начать карьеру в сфере командного коучинга.
Кому подойдет: индивидуальным коучам, собственникам, руководителям, специалистам отдела управления персоналом HR или развития HRD, топ-менеджерам, командам;
Формат: видеоуроки, практические встречи;
⏰ Время на обучение: 4 месяца, 100 акад. часов;
💸 Цена: от 93 000₽ или в рассрочку на 36 месяцев от 2 583₽/мес;
🪪 По окончании курса: международный сертификат CCE ICF и удостоверение о повышении квалификации.
🔥 Промокод: geek10edpro — дает скидку 10%
Программа:
- Знакомство с командным коучингом.
- Работа с командой.
- Проявление системы: подробно про конфликты и смыслы.
Особенности:
- Пройденный материал закрепите с помощью домашних заданий, которые проверяются, преподаватель предоставляет обратную связь.
- В основе обучения практическая работа с командами.
- Соберете кейсы командных сессий.
- Актуальность материала.
Плюсы:
- Преподают практики, уровень преподавателей РСС.
- Помогают с первыми клиентами, программа ориентирована на трудоустройство.
- Есть партнерская программа.
- Студенты учатся с ПК, телефона.
Минусы:
- Не найдены.
Отзывы💖
Рекомендуем почитать отзывы учеников на сайте:
Полная информация👈
4. Стратегии и инструменты адаптации, обучения и развитие персонала компании | MBA (сайт школы)
На курсе изучите стратегические подходы к управлению персоналом, научитесь работать с разными инструментами и методами для развития и обучения сотрудников. Узнаете как создавать эффективный план адаптации, обучения и развития сотрудников для роста компании в целом.
Кому подойдет: менеджерам, руководителям, специалистам, работающим в сфере HR и управления персоналом;
Формат: вебинары, практика, воркшопы;
⏰ Время на обучение: 1,5 месяца;
💸 Цена: 38 892₽ или в рассрочку на 12 месяцев от 3 241₽/мес;
🪪 По окончании курса: удостоверение о повышении квалификации и сертификат.
Программа
- Аспекты качества.
- Модели управления качеством.
- Защита прав потребителей на уровне государства.
- Как планировать, организовывать, мотивировать персонал.
- Сертификация, стандарты.
- Инструменты и методы контроля.
- Изучение технологий обучения, развития сотрудников.
- Аттестация и оценка персонала.
Особенности
- На платформе сможете задавать вопросы преподавателям, получать комментарии по ДЗ.
- Актуальная программа обучения.
Плюсы
- Закончить курс можно экстерном.
- Налоговый вычет.
- Отсрочка первого взноса на 1 мес.
Минусы
- Не подойдет новичкам, актуален для действующих специалистов.
Отзывы💖
Рекомендуем почитать отзывы учеников на сайте:
Полная информация👈
5. Управление персоналом в организациях социальной сферы | НАДПО (сайт школы)
На курсе узнаете как управлять персоналом, оценивать их работу и стимулировать на достижение результатов. Изучите технологии соц. работы, основы менеджменты, медиацию и конфликтологию. Научитесь применять знания на практике и работать с продвинутыми инструментами на должности менеджера по персоналу.
Кому подойдет: новичкам и действующим специалистам;
Формат: видеолекции, тестирование, практические задания, итоговая аттестация;
⏰ Время на обучение: 5 месяцев, 760 часов;
💸 Цена: 32 900₽ или в рассрочку на 10 месяцев от 3 290₽/мес;
🪪 По окончании курса: диплом о проф. переподготовке.
🔥 Промокод: geek — Скидка 5% на заказ при оплате до 29 февраля
Программа:
- Знакомство с трудовым законодательством.
- Основы управления персоналом.
- Организация процесса.
- Особенности стратегического управления персоналом.
- Операционный менеджмент.
- Общая, социальная психология.
- Освоение конфликтологии.
- Функционирование органов соц. обеспечения.
- Современные технологии соц. работы.
- Организация соц. сферы, документация и другие темы.
Особенности:
- Получите востребованное умение, диплом с квалификацией, право консультировать клиентов.
- Для зачисления на курс обязательно иметь высшее или среднее проф. образование.
- С помощью практических заданий сможете закрепить полученные деловые навыки.
Плюсы:
- Доставка диплома на дом.
- Консультации HR-специалиста, помощь в оформлении резюме.
- Институт ДПО предлагает корпоративное обучение.
Минусы:
- Не найдены.
Отзывы💖
Рекомендуем почитать отзывы учеников на сайте:
Полная информация👈
6. Директор по обучению и развитию персонала | Moscow Business School (сайт школы)
На курсе узнаете как создать эффективную систему обучения в организации. Рассмотрите управленческий цикл обучения и бизнеса, научитесь оценивать эффективность обучения, использовать разные методы и формы развития персонала.
Кому подойдет: действующим менеджерам по обучению и развитию персонала;
Формат: очно или онлайн;
⏰ Время на обучение: 24 акад. часа;
💸 Цена: 53 900₽ или в рассрочку от 2 246 ₽/мес;
🪪 По окончании курса: сертификат или удостоверение о повышении квалификации.
Программа:
- Знакомство с профессией, основными компетенциями.
- Управленческий цикл обучения, бизнеса.
- Составление учебного плана.
- Как организовать процесс обучения.
- Основы оценки эффективности обучения, использование аналитических инструментов, метрик.
- Работа с корпоративной культурой компании.
- Глубокое изучение методов и форм обучения, развития персонала.
- Нюансы обучения отдельных категорий сотрудников.
- Знакомство с перспективными трендами в обучении.
Особенности:
- Первый урок можно посмотреть бесплатно.
- Закрепление навыков и знаний с помощью практикумов.
- Разнообразие тематических модулей, осваивают основы по теме.
Плюсы:
- Студенты получат доступ в закрытый клуб.
- Авторские материалы - бесплатно.
- Оплата в рассрочку, работодателем.
Минусы:
- Без карьерных консультаций.
Отзывы💖
Рекомендуем почитать отзывы учеников на сайте:
Полная информация👈
7. Micro MBA. Персонал | Русская Школа Управления (сайт школы)
На курсе узнаете как управлять персоналом с помощью инструментов деятельностного подхода. Сможете выстроить корпоративную культуру, внедрять организационные изменения, узнаете особенности ведения сотрудника. Научитесь мотивировать сотрудников, проводить диагностику задач развития команды и создавать модели компетенций.
Кому подойдет: топ-менеджерам, собственникам бизнеса, руководителям отделов;
Формат: онлайн-курс/ видеокурс/ очный/ корпоративный;
⏰ Время на обучение: по запросу;
💸 Цена: 39 510₽;
🪪 По окончании курса: документ о повышении квалификации.
Программа:
- Как выстроить систему управления персоналом.
- Особенности формирования эффективного коллектива.
Особенности:
- Программа обновлена в 2024 году.
- Быстрый фидбек от преподавателя.
Плюсы:
- Персональные скидки, акции.
- Бесплатный вводный урок.
- Развитый нетворкинг.
Минусы:
- Отсутствие рассрочки.
Отзывы💖
Рекомендуем почитать отзывы учеников на сайте:
Полная информация👈
8. Оценка персонала: с чего начать и как внедрять | Контур Школа (сайт школы)
На курсе познакомитесь с методами оценки персонала, поймете как их использовать их в работе. Научитесь встраивать оценочные инструменты, оценивать компетенции и повышать свои профессиональные результаты.
Кому подойдет: HR-специалистам, бизнес- партнерам, менеджерам;
Формат: видеоуроки, лонгриды, итоговый тест;
⏰ Время на обучение: 2 месяца, 96 ак. часов;
💸 Цена: 27 000₽ или в рассрочку на 6 месяцев от 4 500₽/мес;
🪪 По окончании курса: удостоверение о повышении квалификации или свидетельство.
🔥 Промокод: geek — Скидка 15% на все курсы школы. Не суммируется со скидкой на сайте
Программа:
- Оценка персонала.
- Использование компетентностного подхода.
- Инструментарий, проф. компетенции менеджера по оценке персонала.
- Особенности методов оценки персонала
Особенности:
- Структурное и емкое изложение контента, много практических примеров и заданий для отработки навыков в доступности.
- Есть библиотека компетенций, кейсы, бонусы, полезные материалы для развития мастерства, шаблоны для работы.
Плюсы:
- Поддержка кураторами и тех. специалистами.
- Демо-видео.
- Возможно корпоративное обучение.
- Лицензированная школа, сможете вернуть 13 %.
- Хорошие отзывы выпускников.
Минусы:
- Без HR-консультаций.
Отзывы💖
Рекомендуем почитать отзывы учеников на сайте:
Полная информация👈
Еще курсы по теме от других онлайн-школ:
Оценка эффективности обучения | TalentCode
Стоимость: от 59 900₽.
Поймете как оцифровывать учебные цели, оценивать эффективность обучения и анализировать результаты обучения. Научитесь настраивать оперативную отчетность, связывать учебные и бизнес-метрики. Узнаете как анализировать и улучшать процессы, выстраивать коммуникации с бизнесом на качественном уровне.
Бизнес-тренер с дополнительной специализацией в области обучения персонала | НИИДПО
Стоимость: 25 000₽.
На курсе изучите кадровый менеджмент, научитесь определять структуру управления персоналом в компании. Узнаете как организовать обучение, повысить квалификацию персонала, использовать аналитику. Научитесь создавать и реализовывать программу резерва кадров, вести делопроизводство, самостоятельно проектировать программу тренинга под цели компании. Получите диплом о проф. переподготовке и сертификат компетенций.
Обучение на тренинг-менеджера | МУПП
Стоимость: 9 700₽.
В рамках курса изучите проф. стандарты, научитесь создавать систему развития и обучения в организации, организовывать наставничество. Познакомитесь с методами развития и обучения на тренинге. Разберете соц. основы деятельности тренинг-менеджера, психологические аспекты профессиональной деятельности. Углубленно сможете изучить методологические основы тренингов, стратегического коучинга, тайм-менеджмента, управления персоналом.
Менеджер по обучению и развитию персонала | Бауманский Учебный Центр в Москве
Стоимость: 15 700₽.
Узнаете как составлять регламенты, план и бюджет корпоративного обучения. Поймете как с помощью разных методов выявлять потребности в обучении, выбирать оптимальную форму обучения, оценивать эффективность учебных мероприятий, создавать KPI для отдела. На выбор дистанционное обучение или очное.
Специалист по обучению и развитию персонала | Ассоциация Бизнес Мастерства
Стоимость: по запросу, разные тарифы.
Научитесь анализировать и планировать обучение, развитие персонала, обеспечивать процессы и реализовывать учебный план. Узнаете как оценивать систему развития и обучения, а также эффективно ей управлять. В конце курса слушателей ждет получение удостоверения о повышении квалификации.
Курс по управлению командой | Яндекс.Практикум
Стоимость: 72 000₽.
На курсе научитесь управлять процессом обучения, развивать и обучать сотрудников. Узнаете как увеличить эффективность команды, выполнять большой поток задач и правильно мотивировать сотрудников. Научитесь улучшать процессы, внедрять в систему изменения и быстро разрешать конфликты, управлять человеческими ресурсами. Плюсы: актуальные теоретические лекции, много практики, документ гос. образца.
Бесплатные курсы
Корпоративная культура, как ключевой фактор нематериальной мотивации | Русская Школа Управления
Познакомитесь с типами корпоративной культуры, узнаете о факторах вовлеченности персонала. Разберете кейс, сможете провести анализ корпоративной культуры KPMG. Узнаете как вносить изменения в корпоративную культуру, сохранять корпоративные ценности, начнете разбирать в требованиях работадателей и т.д.
Хочу в HR | GeekBrains
Рассмотрите особенности работы с персоналом, узнаете особенности удаленной работы и фриланса. Освоите инструменты, джоб борды и АТС, а также этапы подбора.
3 дня HR: новичкам — основы, опытным — тренды и Employee Journey Map | Skillbox
Начнете понимать особенности работы HR-специалиста, изучите актуальные тренды работы с персоналом и научитесь составлять EJM для решения бизнес-задач компании.
Почему нематериальная мотивация не работает
Узнаете о причинах отсутствия мотивации, способах индивидуальной мотивации. А также узнаете о действенном инструменте, который поможет на 100% замотивировать сотрудников.
Навыки будущего | Future Hub
Курс посвящен гибким навыкам, вы научитесь использовать эмоциональный интеллект, критическое мышление. Поймете как быть адаптивным и гибким, чтобы справиться со стрессом.
Что посмотреть на YouTube
Новая модель обучения: Сколько тратят компании и что нужно знать менеджерам по обучению
Профессия: Менеджер по обучению
Обучение персонала. Как обучать сотрудников, что бы это приносило прибыль
HR в европейских международных и локальных компаниях | Ксения Агеева & City Business School
Супер HR: От новичка до лидера. Курс по HR-менеджменту
Книги
- "Успешное обучение и развитие персонала", авторы: Елизавета Щепеткова, Вера Лукинская
- "Эффективное обучение персонала: практическое руководство для менеджеров", автор: Дмитрий Лядов
- "Менеджмент и тренинг персонала: самоучитель для руководителей", автор: Андрей Борисов
- "Обучение и развитие персонала: основные стратегии и практики для успешных менеджеров", автор: Екатерина Ковальская
- "Современные методики оценки обучения персонала: от теории к практике", автор: Марина Попова
FAQ
Чем занимается менеджер по обучению персонала (T & D / L & D)?
- Разрабатывает и реализует программы обучения и развития сотрудников в организации.
- Планирует и организует тренинги, семинары, курсы, вебинары и другие образовательные мероприятия.
- Оценивает эффективность обучения, анализирует потребности в обучении сотрудников и создает индивидуальные планы обучения для каждого сотрудника.
- Проводит мониторинг и анализирует результаты обучения, при необходимости улучшает образовательные программы.
Что должен уметь и знать менеджер по обучению персонала?
Рассмотрим какими навыками и знаниями должен обладать менеджер по обучению персонала:
- Понимать области обучения и развития персонала.
- Знать методы и техники обучения, создавать обучающие программы.
- Анализировать потребности в обучении сотрудников.
- Иметь навыки планирования и организации обучающих мероприятий.
- Оценивать эффективность обучения, анализировать результаты.
- Иметь развитые навыки коммуникации и уметь работать с различными людьми.
- Мотивировать сотрудников к развитию, обучению.
- Знать трудовое законодательство в области обучения и развития персонала.
- Работать с обучающими технологиями и программами.
- Создавать и поддерживать обучающую среду в компании.
- Иметь навыки руководства, координировать работу обучающего персонала.
Перечисленные навыки и знания помогут менеджеру по обучению персонала эффективно организовывать обучение и проводить мероприятия по развитию сотрудников и достижению бизнес-целей компании.
Плюсы и минусы профессии
Преимущества:
- Сможете влиять на результаты обучения и повышать профессиональные навыки сотрудников.
- Будете работать с различными людьми, создавать и использовать инновационные образовательные программы.
- Сможете развить лидерские и управленческие качества.
Недостатки:
- Нужно быть в тренде, постоянно отслеживать новые технологии и методы обучения.
- Возможно сопротивление со стороны сотрудников к обучению.
- Необходимость соблюдения сроков и достижения результатов в сжатые сроки.
Сколько зарабатывают менеджеры по обучению персонала?
Заработная плата менеджеров по данным hh.ru стартует с 60 тыс. рублей. Менеджеры с опытом и успешными кейсами получают от 120 тыс. рублей.
Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.
