ПЕРВОЕ СВИДАНИЕ или
КАК НА СОБЕСЕДОВАНИИ СТАТЬ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫМ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЯ?
(школа пикап для HR)
"Мы выбираем. Нас выбирают.
Как это часто не совпадает.
Я за тобою следую тенью.
Я привыкаю к несовпаденью.
Я привыкаю. Я тебе рада..."
Помните эту песню из фильма БОЛЬШАЯ ПЕРЕМЕНА?
А вот еще из воспоминаний СССР.
"Стоят девчонки. Стоят в сторонке.
Платочки в руках теребят.
Потому что на 10 девчонок
По статистике 9 ребят"
Сейчас, в пору кадрового голода, статистика вакансий и желанных кандидатов еще грустнее для работодателя, ищущего себя эффективного сотрудника.
Вы уже испытали это на себе? Ищете ответы на вопрос: КАК ПРИВЛЕЧЬ ЖЕЛАННОГО КАНДИДАТА?
Если собеседование - это как ПЕРВОЕ СВИДАНИЕ, то КАК ОСТАВИТЬ СЛЕД В ЕГО ДУШЕ? КАК ДОБИТЬСЯ, ЧТОБЫ ОН ЗАХОТЕЛ ОСТАТЬСЯ С НАМИ?
Друзья, мы приготовили для вас подарок - вебинар, где будем углубляться в психологию ЛЮБВИ С ПЕРВОГО ВЗГЛЯДА. Можем назвать это ШКОЛА ПИКАП ДЛЯ HR.
Конечно, это шутка.
Но в каждой шутке...
Мы уверен