Разбираемся, что надо уметь в IT, чтобы зарабатывать те самые 200-300 тысяч рублей в месяц.
В IT-сфере есть три основных грейда: Junior, Middle и Senior.
Junior-специалист (средняя зарплата — 50–90 тысяч рублей):
- Есть базовые теоретические знания (из универа или онлайн-школы).
- Отсутствие опыта или минимальный опыт.
- Нуждается в постоянном обучении и контроле (он может выполнять простые и некритичные задачи).
- Ожидается, что простые задачи будут выполнены качественно и с минимальными корректировками.
❔Совет для перехода на следующий уровень: пиши как можно больше кода и берись за самые разные задачи, слушай обучающие курсы, изучай профильные ресурсы в интернете и принимай участие в open-source проектах, чтобы расширять профессиональный кругозор.
Middle-специалист (средняя зарплата — 100–190 тысяч рублей):
- Ключевое отличие — самостоятельность. Такого специалиста нужно значительно меньше контролировать, он сразу понимает объем задачи и грамотно распределяет свое время.
- Его опыта и знаний хватает, чтобы выполнить задачу среднего уровня сложности с минимальной помощью или вовсе без нее.
- Может помогать Junior-специалистам, так как есть знания и опыт.
- Высокий уровень вовлеченности в общие вопросы и обсуждения с командой, глубокий уровень понимания продукта.
❔Совет для перехода на следующий уровень: продолжай прокачивать технические навыки, изучай новые технологии, проявляй лидерские качества, бери на себя больше ответственности, будь инициативным и интересуйся новыми задачами и проектами, будь готов выполнять более сложные задачи (как у сеньоров).
Senior-специалист (средняя зарплата — 200–300 тысяч рублей и больше):
- Опытный и высококвалифицированный специалист.
- Полностью самостоятельный, может решить любую задачу для бизнеса.
- Ему можно доверить самые сложные задачи и быть уверенным, что они будут выполнены на высоком уровне, даже превышая ожидания.
- Он продумывает и замечает то, на что другие не обращают внимание.
❔Совет для перехода на следующий уровень: можно пойти по пути бывшего сотрудника Microsoft (смотри фото ниже), который после 22 лет работы, решил стать фермером и разводить гусей. А если серьёзно, то можно стать Архитектором решений или Техническим директором компании. Здесь уже нужно прокачивать стратегическое бизнес-мышление.
Подробнее о том, как проходит обучение в УЦ Maxima, тут.
Больше о работе и изучении IT — в нашем блоге и в Telegram-канале.
Больше о том, какими шагами до айти дойти — на нашем сайте.