Казалось бы, чего проще – надлежаще исполняй должностные обязанности, соблюдай правила охраны труда, и риск несчастного случая на производстве будет сведен к минимуму. То есть, достаточно придерживаться правил? Тех самых, что «написаны кровью». Ведь человеческий фактор в любой порядок вносит... свои коррективы.
Так всё-таки страшный сон? Но почему только работодателя? Пострадавшая сторона зачастую всю оставшуюся жизнь расхлебывает последствия сбоя «программы».
Каким образом регулируются отношения тех, кто не исполнил, и тех, кто не соблюл, читайте в новой статье на сайте фонда «Без Барьеров»
Проект «Центр защиты прав инвалидов» реализуется при поддержке Фонда Президентских грантов
целевая #поддержка юристов фонда «Без барьеров» https://barrier-free.ru/campaign/donat
#безбарьеров #юрист_безбарьеров #barrierfreeru