Найти тему
CVzilla

DOCX или PDF: выбираем формат для резюме

Оглавление

Перед созданием резюме нужно выбрать, какой формат подойдет для вашей анкеты.

На первый взгляд: разве между ними есть разница, если главным в резюме является его содержание? Но это заблуждение. Эти форматы совершенно разные, и иногда они даже оказывают влияние на процесс трудоустройства.

Давайте рассмотрим, какой формат использовать для резюме.

Что нужно рекрутеру?

-2

Чаще всего у рекрутеров нет конкретных предпочтений. Если они есть, они излагаются непосредственно в описании вакансии: например, «Просьба направлять свое резюме в pdf-формате. То есть, если у рекрутера есть конкретные предпочтения, то всегда следуйте им.

Но что делать, если такие предпочтения не указаны? Чтобы ответить на этот вопрос, давайте рассмотрим плюсы и минусы каждого формата.

DOCX

Плюсы:

  • Большинство людей привыкли к этому формату.
  • Система автоматического отбора анкет (ATS) легко проанализирует резюме и распознает необходимые ключевые слова.

Минусы:

  • Файл docx может по-разному читаться на разных устройствах. Это зависит от версии программы, наличия шрифтов и других факторов. Возможно, ваши старания будут напрасны, и при открытии резюме рекрутер не увидит важной информации.
  • Не факт, что в компании, куда вы отправили резюме, используют именно Microsoft Word. Если там установлены другие текстовые редакторы, то форматирование документа может исчезнуть.
  • Любую информацию в docx-резюме можно удалить или заменить.
  • В файл формата docx очень сложно интегрировать графические элементы для визуализации резюме.

PDF

Плюсы:

  • Этот формат абсолютно универсален и открывается на любых устройствах.
  • PDF будет одинаково смотреться в программах любой версии.
  • В pdf-файлах всегда сохраняется изначальное форматирование: вы можете быть уверены, что рекрутер увидит именно то, что вы написали.
  • Функционал позволяет добавлять любые графические элементы и использовать разнообразные визуальные шаблоны.

Минусы:

  • Если резюме будет сохранено в формате изображения, оно не сможет быть прочитано программой для анализа анкет (ATS).

Какой вывод можно сделать?

-3

PDF – более подходящий для резюме формат. Но если вы не уверены, будет ли резюме проходить через ATS-фильтр, нужно воспользоваться следующими рекомендациями:

  1. Не создавайте в документе текстовые поля, графики и диаграммы.
  2. Не нужно разделять текст, блоки и разделы с помощью специальных символов.
  3. Не добавляйте в резюме никаких дополнительных изображений в формате png и jpg, кроме вашей фотографии.
  4. После написания резюме попробуйте выделить и скопировать текст: если получилось, все отлично.
Чтобы без проблем создать резюме в pdf, используйте бесплатный онлайн-конструктор. Заполните поля, выберите подходящий визуальный шаблон, и ваше резюме автоматически сверстается и сохранится в личном кабинете: его можно будет в любое время бесплатно скачать и в формате pdf, и в формате docx.