В свое время были знамениты зарплатные комиссии. Это мероприятие, целью которого является проверка законности трудовых отношений работников и работодателей, в частности, в вопросе вознаграждения за труд.
Потом они были упразднены. А сейчас снова возрождаются.
Есть критерии, по которым будут выбирать предприятия для анализа.
Вот они:
- Выплата зарплаты меньше МРОТ работникам и их количество более 10% от общего числа. С 1 января 2024 года установлен МРОТ в размере 19 242 рубля.
ФНС внимательно отслеживает зарплаты меньше МРОТ и может вызвать к себе на беседу. Меньше МРОТ может быть зарплата у тех лиц, которые работают неполный месяц. - Есть признаки нарушений, когда трудовые договоры подменяют договорами ГПХ.
- Выплаты самозанятым более 50 000 рублей каждому и их более 10 у компании.
- Зарплата отличается от среднеотраслевой более чем на 35%.
Посмотрите на эти критерии и сравните их со своей компанией. Может быть стоит скорректировать работу уже сейчас.
За последние 2 года произошло огромное количество изменений в Налоговом кодексе. Ещё большие перемены ждут нас впереди. Прогрессивная шкала НДФЛ, НДС для упрощенцев, повышение налога на прибыль.... Я - профессиональный бухгалтер, предприниматели могут получить мою консультацию. Присоединяйтесь к моему telegram-каналу или группе ВКонтакте и будьте в курсе всех изменений в налоговом законодательстве.