Можем ли мы на самом деле изменить других людей?
Один из самых любопытных дискуссионных вопросов.
История знавала немало историй , когда люди менялись , при этом эти изменения нельзя было приписать каким-либо сильным событиям, оказавшим влияние на человека.
Люди меняются в дружеских, любовных, партнерских, деловых, коллективных, родственных и прочих отношениях.
Значит ли это, что один человек , может изменить другого?
Давайте разбираться, что об этом знает психология.
Для начала очертим границы того, о чем будет идти речь. Под изменениями , я буду подразумевать новое поведение с позитивным посылом , которое проявляется в человеке. И в этой публикации я буду говорить , только о добровольном взаимодействии совершеннолетних людей.
Изменения в человеке начинают происходить тогда, когда сам человек начинает осознавать/замечать, что ему становится лучше/хорошо при условиях отличных от привычных.
Например парень по имени Вася обратил внимания, что уже несколько недель, он чаще испытывает спокойствие в разговоре с партнершей потому, что та больше не предъявляет претензий относительно бытовых вопросов, и ему не приходится отбиваться от нападок. Вместо этого появились просьбы и напоминания.
Теперь у нашего гипотетического Васи появилась возможность сравнить преимущества и недостатки своего прошлого поведения и выстроить причинно-следственную связь между тем, что на что влияет. А еще прочувствовать выгоды , своевременного выполнения бытовых задач.
Скажете так не бывает?) Бывает.
Но значит ли это, что девушка Васи, изменила его?
Здесь многое завязано на формулировке. Люди могут меняться рядом с нами, об нас , около нас, наблюдая за нами.
Наши возможности даже относительно влияния на собственные мысли, чувства и реакции, имеют достаточно ограниченный.
Что уж говорить о том, чтобы целенаправленно влиять на других.
Менять другого человека, означает оказывать психологическое и/или физическое воздействие, а это уже форма НАсилия.
У любого из нас есть право меняться или оставаться таким как есть.
Если кто-то меняется рядом с вами, значит ваши жизненные ценности совпадают. Именно они являются сильнейшим мотиватором.
А значит работая со своей системой ценностей, меняя свое отношение и поведение мы можем запустить важные процессы внутри другого человека. Но это совершенно не означает, что он измениться.