Торопитесь сделать оффер первому приглянувшемуся кандидату? Спешка иногда обходится дороже.
Неудачный найм — это:
▪️ недополученная прибыль и убытки вследствие некомпетентности сотрудника;
▪️ нарушение внутренних процессов компании;
▪️ потраченное время на поиск нового сотрудника, его адаптацию.
Какие ошибки чаще всего совершают компании при найме?
❌ Отсутствие единого стандарта оценки кандидатов. Компания рискует нанять неквалифицированного сотрудника, который не соответствует требованиям должности. Такая ситуация может возникнуть в результате поверхностно проведенного интервью и неполной оценки способностей кандидатов
❌ Недостаточное внимание к культуре компании и софт-скилам соискателя. Если новый сотрудник не разделяет ценности организации и не имеет навыков межличностного общения, это может привести к конфликтам и проблемам в работе.
❌Затягивание процесса найма. Чем дольше компания ищет кандидата, тем больше времени и ресурсов она тратит.
❌Использование ограниченных источников поиска кандидатов. Часто компания не использует все возможные источники для поиска кадров и упускает ценных сотрудников.
❌Пренебрежение этапом адаптации. В таких компаниях процент «текучести» кадров заметно выше.
Как избежать ошибок при найме персонала?
Компания «РЕГРО» использует несколько проверенных методов отбора, которые помогают быстро и качественно выбрать наиболее профессионального и подготовленного кандидата.
📌 Мы определяем реалистичные требования к должности и тщательно изучаем резюме кандидатов.;
📌 Проводим интервью и задаём вопросы, которые позволяют отсеять некомпетентных претендентов на первых этапах отбора;
📌 Оптимизируем процесс найма и минимизируем время, затраченное на него;
📌 Обеспечиваем качественное обучение и адаптацию новых сотрудников;
📌 Систематически оцениваем процесс найма и вносим необходимые корректировки.
Как «РЕГРО» помогает компаниям экономить время и средства?
Мы профессионально занимаемся подбором сотрудников, а вы экономите время и средства, чтобы уделить время более масштабным процессам.
Оставляйте заявку на подбор персонала на сайте и вы получите индивидуальное предложение по оптимизации работы вашей компании: regro.ru/outstaff