То густо, то пусто - рядовая ситуация на рынке труда. Но в настоящее время стало сложновато анализировать, в какую сторону движется рынок, потому что, если заглянуть на популярные сайты по поиску работы, нужны абсолютно все! А на деле - третья часть. И все потому...
Что современный работодатель тоже не дурак! Он пытается объять необъятное не посредством раздувания штата, а наоборот - его сокращения. Но на те позиции, без которых никак не обойтись, брать самых лучших! Самых выносливых, компетентных, нескандальных. Так как чаще всего именно эти позиции - по своему функционалу! - могут с легкостью заменить весь отдел!
Пример? Получила утром "сообщение от работодателя", что мое резюме им рассмотрено, и скоро он даст мне ответ. Я через такое уже проходила много раз, поэтому не обрадовалась, не расстроилась, а стала мониторить "удаленку" дальше, но любопытство все-таки заставило меня вернуться к описанию вакансии, на которую я откликалась в спешке, с телефона, прочитав не столько ее, сколько название должности. И тут!.. Друзья, я читала и, реально, не верила своим глазам! Нет, то, что сегодня вам накидывают сверху еще кое-что другое, что не связано с вашей должностной инструкцией и абсолютно бесплатно, это новая норма. Несправедливая, горячо обсуждаемая в кулуарах, но если вам нужно держаться за эту работу, вы и держитесь. И выполняете это "кое-что" добровольно-принудительно. Но там, в описании!
Чтобы профессионально выполнять свои обязанности на той вакансии, нужно было принести в кадры не один диплом, а, скажем, три!
Там и рерайт, и копирайт, и медиапланирование, и архивирование документов, бухгалтерия, социальная работа, а также - сопровождение руководителя в поездках во время отпуска или больничного его непосредственного помощника! Заинтригованная, написала там же, на сайте, в чате организации, не напутали ли они чего? Я зацепилась за словосочетание "возможна удаленная работа", поэтому и повелась. И какие могут быть "сопровождение" и "работа в 1С", если суть функционала по данной должности - регистрация документов, проверка их на грамотность, букву закона и внесение их в реестр! Всё! Отсюда и крайне низкая для рынка труда зарплата!
Мне вежливо ответили, что я могу и отказаться. Тогда они просто удалят из базы мое резюме. Только и всего.
Вздохнула и с полчаса думала, гордая я или не гордая? Есть у меня еще выбор или его уже нет?
Решила подождать другой вариант.