После учебы настает момент, когда нужно искать работу и строить карьеру. Но это удается не каждому выпускнику: у многих этот процесс затягивается на недели, месяцы и даже годы.
Неужели выпускники никого не интересуют? Нет, дело в другом: в неправильном составлении резюме.
Мы расскажем о распространенных ошибках, а также укажем, как их нужно исправить.
Нет блока с опытом работы
Не все выпускники могут похвастаться релевантным опытом работы. Но даже если у вас нет опыта, это не повод пропускать важный раздел, который изучается каждым рекрутером.
Вместо реального опыта работы можно рассказать другое: например, о летней практике, стажировке, небольшой подработке, личных проектах, профильных мероприятиях, фриланс-проектах, курсовых и дипломных работах.
Если у вас были подработка, постарайтесь найти общие точки с будущей вакансией. Например, если вы работали официантом, а сейчас планируете стать менеджером по продажам, то из прошлой работы можно взять ценный навык – умение коммуницировать с людьми.
Массовая рассылка резюме
Вы составили очень качественное, грамотное и структурированное резюме с помощью бесплатного онлайн-конструктора, а потом начали отправлять его сразу на все вакансии.
И это – грубая ошибка. Каждая вакансия индивидуальна, у нее есть свои требования и специфика. Компаниям не нужны «универсальные» специалисты, которые имеют поверхностное представление о профессиях.
Уделите немного времени и адаптируйте свое основное резюме под разные вакансии, видоизменим навыки, личные качества, опыт работы. То есть, вы должны предоставить информацию, которая будет релевантна конкретной позиции.
Отсутствие заслуг
Подумайте: действительно ли у вас нет никаких достижений? Возможно, у вас есть грамоты, медали, награды или рекомендации после прохождения стажировок.
Скромность украшает, но не в случае резюме. Помните, что достижения помогут выделиться среди других кандидатов. Перечислите несколько заслуг и выразите их в числовом формате. Например, вместо «Участвовал в футбольной команде вуза» напишите «Принимал участие в 3 футбольных чемпионатах между российскими ВУЗами, заработал 1 кубок».
Лишняя информация
Многие выпускники, стараясь заполнить резюме как можно более подробно, включают в анкету много лишних сведений.
Запомните важное правило: не нужно рассказывать личную информацию, а перечисляя свои навыки, опыт работы и личные качества, оставляйте только релевантные данные.
Много шаблонов
Абстрактные и шаблонные словосочетания превращают резюме в очередную безликую анкету. И такую ошибку чаще всего совершают именно выпускники.
Под такими словосочетаниями понимаются заезженные фразы вроде «Я ответственный, коммуникабельный и стрессоустойчивый». Такое шаблонное мышление не вызовет у рекрутера ничего, кроме раздражения.
Замените эти фразы на более оригинальные, только не впадайте в крайности. Например, слово «ответственность» можно легко заменить на «Могу принимать решения в сложных ситуациях».
Отсутствие структуры
Резюме, как и любой документ, должно быть структурированно. Сплошной текст неудобно изучать, он моментально вызывает отторжение.
Для создания правильной структуры нужно:
- Использовать списки перечислений;
- Избегать применения сокращений и сложных профессиональных терминов;
- Разделить всю анкету на разделы с названиями;
- Использовать один вид шрифта во всем документе;
- Не прибегать к эмоджи или специальным символам;
- Применять инфографику: лаконичные изображения помогут заменить текст и сделать резюме более читабельным.