Сеть смарт-офисов SOK - это в первую очередь команда специалистов, которые смогли воплотить в реальность идею создать идеальное рабочее место. Любой бизнес - это команда, и от того, как она сформирована зависит, как будет расти продукт. В этом материале расскажем о тех принципах, которые позволяют нашей команде создавать лучший на рынке продукт.
- Не бояться целиться в луну
Большая цель сплачивает вокруг себя большие амбиции. История SOK началась с надписи на доске “Before I die” цели “SOK > WeWork”. Здесь четко вырисовывается самое главное правило SOK - смело ставить перед собой цели. У нас не было идеи попробовать открыть коворкинг, посмотреть как пойдет, и если выстрелит, то вложить больше денег. Мы сразу настраивались на крупный международный проект, способный выстоять не один кризис, объединяющий вокруг себя лучших специалистов рынка. Только с таким подходом можно стать лучшим на рынке. Амбициозность прописанная в ДНК бренда, привлекает к себе таких же сотрудников и клиентов. Те, кому не близко такое отношение к делу, скорее всего, в команде долго не задержатся. Можно утверждать, что в SOK работают смелые люди, которые не бояться ставить перед собой большие задачи.
2. Качество превыше всего
Мы живем в мире, где для того, чтобы оставаться на месте, нужно бежать в два раза быстрее: много возможностей, но и очень большая конкуренция. Если в нише есть много таких же как и вы - влюбленных в свое дело сумасшедших - задача усложняется. А значит, единственное, чем можно выделиться и закрепиться на рынке - безупречное качество продукта. С самого первого дня, когда SOK был еще только идеей, огромное количество энергии было выделено на то, чтобы изучить продукты по всему миру и выбрать для себя лучшие решения. Команда ездила в разные уголки планеты и изучала лучшие офисы и сервисные пространства. То же самое продолжается и сейчас - команда регулярно подпитывается новыми знаниями, обменивается опытом с лидерами рынка и ни на секунду не перестает думать о том, как усовершенствовать имеющийся продукт;
Качество - наше все. Какой бы проект не затеял SOK - он всегда выполняется на 1 000 000%. Если мы планируем сделать SOK технологичным - мы становимся самой технологичной площадкой в стране. Если мы делаем ставку на экологичность - получаем международную сертификацию, и что еще приятнее, более высокой категории, чем рассчитывали изначально. Если мы строим сеть, то без страха выходим за пределы страны и в новые регионы. Это возможно только если за задачу берутся амбициозные и уверенные в своих знаниях сотрудники.
3. Бережливое производство
Если вы еще до сих пор не внедрили принципы бережливого производства в свой бизнес - сделайте это прямо сейчас. Потому что это как раз тот инструмент, который работает в 100% случаях. И опыт нашей команды это подтверждает. Cуть lean production заключается в беспрерывном процессе самосовершенствования и устранении потерь. Бизнесу всегда есть что изменить в лучшую сторону, и по мере роста компании одному человеку за этим уследить становится сложно, поэтому очень важно каждого посвящать в то, как работает бережливое производство. Сотрудники должны понимать, что их мнение имеет значение, что от того, как они относятся к своему рабочему месту зависит результат целой компании, что не бывает маленьких побед, и иногда один только переставленный в удобнее место принтер приносит больше результата, чем часовые брейнштормы.
Бережливое производство - это залог эффективности, который позволяет не тратить лишнего, прислушиваться к коллегам, выстраивать доверительные отношения, использовать максимум возможностей, внимательно смотреть за результатами и так далее.
Все сотрудники SOK знакомы с принципами бережливого производства, они регулярно проходят обучения по этой теме, более того, это концепцией мы делимся со всеми. На втором этаже флагманской площадки SOK Рыбаков Тауер висят 12 основных принципов lean production.
4. Один в поле не воин
В одиночку изменить мир невозможно. Можно придумать интересную идею, например, создать сеть коворкингов SOK, но чтобы воплотить задуманное в реальность необходимо привлечь к проекту людей - смелых, опытных, вовлеченных, нацеленных на результат партнеров. И это касается любого по масштабу действия.
Мы понимаем это, и делимся этой мудростью с резидентами. На базе сети активно развивается сообщество резидентов. Для того, чтобы у каждого была возможность найти единомышленников, получить знания, рассказать о себе, найти клиентов или партнеров, на площадках регулярно проводятся мероприятия: спортивные, обучающие, развлекательные - на любой вкус. Если чего-то не хватает - каждый резидент может организовать свое сообщество. И не важно на каком тарифе резидент, и в каком он городе - доступ к мероприятиям есть у всех.