Найти тему

Как эффективно проводить геймифицированные соревнования по продажам на основе данных

Оглавление

🎁 Идея для соревнований: "Тайный Санта"

"Тайный Санта" – это простое и увлекательное соревнование, которое легко организовать.

В чём суть?

  • Разнообразие призов: Каждый участник может получить что-то особенное, подобранное с учетом его личных интересов. Это мотивирует гораздо сильнее, чем стандартный приз "лучшему продавцу".
  • Несколько победителей: Возможность выиграть есть у каждого, что создает азарт и повышает вовлеченность.
  • Элемент случайности: "Тайный Санта" – это не только тяжелая работа, но и удача. Такой подход снижает стресс и делает соревнование более позитивным.
  • Полный контроль в руках участников: Каждый сам решает, насколько активно вкладываться в борьбу за приз. Это важно, так как избегает негатива со стороны менее успешных сотрудников.

Советы от разработчика игр:

  • Добавьте геймификации! Например, ведите онлайн-таблицу с результатами и давайте участникам возможность "открывать" частички изображения своего подарка по мере продвижения к цели.
  • Создайте атмосферу тайны! Пусть участники до последнего не знают, кто их "Тайный Санта". Это добавит интриги и сделает момент вручения подарков еще более волнующим.
  • Помните о коммуникации! Создайте отдельный чат или группу в социальных сетях, где участники смогут делиться впечатлениями и поддерживать друг друга.

Интересный факт: Знаете ли вы, что традиция "Тайного Санты" насчитывает уже несколько столетий? Ее корни уходят в средневековую Европу, где было принято дарить подарки беднякам анонимно.

🔥 Правила битвы, жаждущие воины продаж! 🔥

Друзья, коллеги, акулы продаж! Пришло время показать, на что вы способны! Готовьтесь к эпической схватке за звание чемпиона продаж!

⚔️ Кто ринется в бой?

В этом поединке участвуют все до единого воина нашего славного отдела продаж: и SDR, и AE – все, кто жаждет вкусить победу!

⏳ Арена сражений открыта:

С каждой недели, начиная с 9:00 понедельника и до 15:00 пятницы, битва не стихает!

🎯 Ваша цель:

  • Запланировать встречи (глаза в глаза или по видеосвязи) с новыми потенциальными клиентами, с которыми вы сами вышли на контакт.

🏆 Сокровища победителей:

Вас ждут горы сокровищ, достойные королей продаж! От монет, на которые можно купить все что угодно в нашем волшебном магазине подарков, до других потрясающих призов. Уверяю, скучно не будет!

📊 Следите за ходом битвы:

На гигантских экранах во всех офисах, на боевом веб-портале и в мобильном приложении вы сможете отслеживать каждый шаг своих соперников и радоваться собственным победам!

😈 Шанс украсть/обменять: 66%

О, да! В этой битве возможно все! У вас есть шанс стащить победу у конкурента или заключить с ним хитрый союз, обменяв свой трофей на его.

🥇 Правила награждения:

Один воин может завоевать множество наград! Чем больше побед, тем больше славы и сокровищ!

Как это работает?

После того, как правила установлены и соревнование создано, все участники отдела продаж получают push-уведомление на все свои устройства с приглашением присоединиться к соревнованию.

Каждый раз, когда менеджер по продажам назначает первую встречу (лично или по видеосвязи), он получает еще одно push-уведомление с предложением открыть приз. Призы спрятаны в запертых тыквах, поэтому участники не видят, что открывают. Когда все призы открыты (12 призов в этом соревновании), участники могут начать воровать призы друг у друга. В нашем примере вероятность успешной кражи составляет 66%.

Результаты - рост продуктивности

Мы, как эксперты в геймификации, — мощном инструменте мотивации, основанном на применении игровых механик в неигровом контексте, — проанализировали 216 конкурсов, проведенных в 2019 году с использованием механики "Тайный Санта". Результаты впечатляют! После исключения 10% самых высоких и 10% самых низких показателей мы обнаружили, что наши клиенты увеличили ключевые показатели эффективности (KPI) конкурса в среднем на 32,28%.

Конкурс "Колесо Фортуны"

"Колесо Фортуны" — один из самых популярных конкурсов, которые мы предлагаем. В этом конкурсе участники или команды зарабатывают монеты, выполняя целевые действия. В конце конкурса менеджер вращает колесо — чем больше у вас билетов, тем выше ваши шансы на победу. Возможно, этот конкурс — именно то, что вам нужно...

Правила битвы титанов продаж!

Готовьте ваши боевые колесницы, рыцари продаж! Грядет грандиозное состязание, где каждый лид – это поверженный дракон, а каждая сделка – шаг к вершине Олимпа!

Кто осмелится бросить вызов судьбе?

  • Гладиаторы арены: Команды продаж, разделенные по географическому признаку. В единстве – сила!

Время не ждёт!

Битва развернется: С понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00. Каждый час на счету!

Цель ясна, как дневной свет!

  • Оружие победы: Новые встречи, назначенные с клиентами. Каждый лид – это стрела в сердце конкурентов!

Слава и почести ждут своих героев!

  • Сокровища триумфаторов: Командные призы, что укрепят ваш боевой дух и сплотят ваши ряды. Вместе – вы непобедимы!

Следите за ходом битвы!

Арена оживает: На экранах телевизоров во всех офисах, на веб-панели и в мобильном приложении. Ни одно движение не останется незамеченным!

Как это работает?

После того, как правила установлены и соревнование создано, все участники отдела продаж получают push-уведомление на все свои устройства с приглашением присоединиться. За каждое назначенное первое совещание (личная встреча или видеозвонок) команда зарабатывает один билет. В течение недели команды соревнуются, наблюдая за своим прогрессом в режиме реального времени.

Главное преимущество командных соревнований — мотивация участников превзойти друг друга. Это способствует формированию сильной корпоративной культуры и укреплению командного духа, что, несомненно, является целью любой организации.

Еще один важный аспект этого соревнования — отсутствие необходимости набирать максимальное количество билетов для победы. Такой подход гарантирует мотивацию всех команд, даже если одна из них с самого начала вырвалась вперед.

По завершении соревнования все команды собираются у экранов, чтобы понаблюдать за розыгрышем призов.

Отличный способ завершить неделю!

Рекомендация эксперта:

Используйте несколько призов, чтобы большинство команд (или каждая команда) получили награду. Призы не обязательно должны быть дорогими, главное – чтобы участники чувствовали, что их усилия были оценены.

Стоит отметить, что геймификация, согласно Википедии, — это применение подходов, характерных для игр, в неигровых процессах. В данном случае мы видим пример успешной геймификации в сфере продаж, что подтверждает эффективность данного метода.

Результаты - рост продуктивности

Мы, как разработчики игр, знаем, что мотивация - ключ к успеху. Интересный факт: анализ 691 соревнования, проведенного по модели лотереи, показал, что после отсечения 10% лучших и худших результатов, участники в среднем увеличили показатели KPI на 26,59%.

Советую обратить внимание на геймификацию и соревнования для повышения вовлеченности пользователей. Вот несколько идей:

  • Лотерея: Создайте азарт, предлагая случайные призы за выполнение определенных действий.
  • Рейтинговые таблицы: Подпитывайте дух соперничества, публично отображая успехи пользователей.
  • Достижения: Награждайте за достижение определенных вех, чтобы мотивировать на постоянное участие.

Наш сайт и сообщества:
Канал в VK
Канал в DZEN
Официальный сайт achivx.com