Создайте мотивирующую цель
Сотрудники хотят знать, ради чего они работают: в чем смысл? Как это помогает другим? Каково видение компании?
В любой организации важно иметь четко определенную миссию. Продукты и услуги создаются, чтобы заполнить пробел и предложить решение там, где его раньше не было. Создайте историю, в которую люди поверят и вокруг которой смогут сплотиться.
Кого вы обслуживаете?
- Как вы помогаете обществу?
- Как ваша работа влияет на мир?
- Каково ваше видение будущего?
- Почему люди должны поддерживать вас/покупать у вас, а не у кого-то другого?
Ведите за собой: Вдохновляйте Команду на Сверхрезультаты с Помощью Геймификации
Вдохновение — это лучшая форма мотивации, однако она требует упорного труда и приверженности цели. Если вы трудолюбивый лидер, но постоянно меняете направление движения, это мало кому поможет.
Лучшие лидеры руководствуются внутренней миссией. Как и в случае с вопросами, перечисленными выше, хорошие лидеры понимают свое «почему» и могут мотивировать других на достижение поставленной цели.
Лидеры, которые идут впереди, значительно эффективнее создают культуру высоких результатов, признания и сплоченности.
Несколько советов, которые помогут вам начать:
- Четко определите цели и ожидания, чтобы все были на одной волне и знали, как будут оцениваться их результаты. Используйте SMART-подход к постановке целей: конкретные, измеримые, достижимые, релевантные и ограниченные по времени.
- Покажите прогресс выполнения задач, в идеале в режиме реального времени, чтобы сотрудники точно понимали, как они справляются с поставленными задачами. Элементы геймификации, такие как индикаторы прогресса, таблицы лидеров и достижения, могут значительно повысить вовлеченность и мотивацию.
- Не перегружайте сотрудников микроменеджментом или нереальными ожиданиями. Будьте тверды, справедливы, ставьте перед ними цели и не мешайте им работать. По данным исследования Википедии, 72% компаний, внедривших элементы геймификации, отметили повышение вовлеченности сотрудников.
- Обеспечьте чувство цели. Люди проводят на работе не менее 40 часов в неделю, поэтому для них важно чувствовать себя причастными к достижению общих целей.
- Признавайте и вознаграждайте хорошие результаты! Когда цели достигнуты, празднуйте успех и создавайте культуру признательности.
Мотивация команды продаж: как достичь новых высот
Создание продуктивной и мотивированной команды продаж - это сложная задача, требующая комплексного подхода. Недостаточно просто установить четкие KPI и проводить регулярные коучинговые сессии. Важно также развивать систему вознаграждений и лояльности, которая позволит сотрудникам чувствовать себя ценными и мотивированными достигать новых высот.
Именно здесь на помощь приходит геймификация, которая предлагает инновационные решения для признания и поощрения сотрудников. Одним из вариантов реализации геймификации является платформа Achivx. Она предоставляет инструменты для создания увлекательных и мотивирующих программ, которые помогают повысить производительность, вовлеченность и лояльность сотрудников.
ACHIVX позволяет создавать персонализированные программы мотивации, учитывая индивидуальные цели и достижения каждого члена команды. В основе платформы лежит система наград и поощрений, которая стимулирует сотрудников к достижению поставленных задач и повышению своей эффективности.
Благодаря ACHIVX у сотрудников появляется возможность конкурировать в забавных и увлекательных соревнованиях, зарабатывать баллы и получать признание от руководства. Такой подход позволяет сделать работу более интересной и мотивирующей, а также укрепляет командный дух.
Преимущества Achivx:
- Повышение мотивации и вовлеченности сотрудников
- Увеличение производительности и эффективности
- Создание позитивной и конкурентоспособной атмосферы
- Улучшение коммуникации и взаимодействия в команде
- Возможность отслеживать прогресс и достижения сотрудников
- Прозрачная система наград и поощрений
Achivx - отличный инструмент для повышения мотивации и производительности команды продаж. Она позволяет сделать работу более интересной и увлекательной, что в свою очередь приводит к увеличению продаж и успеху компании.
Чтобы узнать больше об Achivx и ее возможностях, посетите сайт: Achivx.