Информация для предпенсионеров, которые уже вот-вот ожидают своего выхода на пенсию.
В первую очередь, имейте ввиду, что закон не обязывает работодателей в России уведомлять своих сотрудников о сроке наступления у них пенсии и необходимости её оформить. То есть, работающий предпенсионер должен сам о себе позаботиться и выяснить время наступления пенсии. Кстати, она может быть и досрочной (для этого в расчёт для назначения пенсии включаются соответствующие льготные периоды работы). Пропустите время обращения в Социальный фонд с заявлением о назначении пенсии, её вам вовремя не назначат, а значит потеряете в деньгах.
Заявление подаётся через Личный кабинет на сайте Социального фонда или Госуслуги за месяц до дня наступления права для выхода на пенсию.
Как узнать о времени выхода на пенсию?- через личный кабинет на сайте Социального фонда.
Свои вопросы можете задать бесплатному юристу по телефону:☎️+78001014638.
Когда работник выходит на пенсию
✅ При увольнении с работы в связи с выходом на пенсию работник не должен отрабатывать две недели. Пенсионер может уволиться в любой удобный для него день, не отрабатывая две недели (письмо Роструда от 01.06.2021 № ПГ/16760-6-1).
✅ Не забудьте написать на работе заявление о выплате вам выходного пособия. Согласно разъяснениям Верховного Суда РФ пенсионеры, оформившие себе пенсию в период осуществления трудовой деятельности, вне зависимости от того, сколько времени прошло после назначения пенсии, имеют право на увольнение в связи с выходом на пенсию с записью в трудовой и получение в связи с этим, положенных выплат и льгот (определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 27 июня 2022 г. № 74-КГ22-2-К9).
Примерно за год до выхода на пенсию ещё раз перепроверьте (через личный кабинет на сайте Социального фонда России):
✅ Соответствие записей в трудовой книжке с фактически выработанным вами стажем: вся ли трудовая деятельность внесена в трудовую книжку. При отсутствии какие-то записей в трудовой, восстановите трудовой стаж с подтверждением копий приказов о приёме на работу и увольнения, справками о работе (запрашиваются у работодателя или/ и в архиве).
✅ Сверьте данные трудовой книжки с информацией Социального фонд о вашем стаже. Вся информация, учтённая при подсчёте трудового стажа и определения порядка расчётов ежемесячных пенсионных выплат, прописывается в индивидуальном лицевом счёте (ИЛС) каждого трудоустроенного сотрудника, с указанием уплаченных за него страховых взносов. Ваш ИЛС можно посмотреть в личном кабинете на сайте Социального фонда, Госуслугах. Если выявите разночтения, обращайтесь в Соцфонд за корректировкой данных.
✅ Уточните размер пенсионных накоплений и страховщика, который будет их выплачивать вам. Накопительная пенсия формировалась у граждан 1967 года рождения и моложе, официально трудоустроенных. До введения моратория на формирование накопительной части пенсии в 2014 года (мораторий периодически продлевается и сейчас продлён до конца 2024 года) работодатели перечисляли страховые взносы в размере 6% от размера фонда оплаты труда на её формирование, ещё 16% - на страховую часть.
Информация о пенсионных накоплениях содержится в разделе 4 Извещения. Если сумма больше 200 тысяч рублей, можно получить единовременную выплату.
Если статья была вам полезна, поставьте лайк 👍 и Подпишитесь! Это поможет продвижению канала!