Почему вы не закрыли свое резюме после трудоустройства?

Допустим, вы нашли не так давно новую работу, а резюме не убрали с работного сайта (не удалили или не изменили настройки видимости).

Ваш руководитель этому очень удивился - ведь он не в курсе подробностей: вы смотрите «налево»? Вас что-то не устраивает? Тогда почему не приходите общаться? Ищете место получше или где побольше платят?

В общем, в зависимости от типа темперамента им обуревают разные объемы эмоций…

Он вызывает вас к себе в кабинет и задает вполне резонный вопрос:

🤬🤬🤬🤬🤬

что, блин, происходит? Почему ваше резюме активно на хх?

Когда ваш руководитель видит ваше резюме на работном сайте - первая мысль, что вы "делаете ноги"

Хорошо, что вы подписаны на нужный канал по поиску работы 😉, вооружайтесь, ниже возможные аргументы для него:

👉так делают 41% россиян, вот результаты исследования

👉упустил из фокуса внимания - закрою в ближайший час

👉страховка на случай непрохождения испытательного срока (не уверена, что нужно вслух это озвучивать)

👉планирую быть в курсе рынка труда

👉параллельно ищу подработку

👉не знаю, как это сделать (поменять видимость/закрыть резюме)