Допустим, вы нашли не так давно новую работу, а резюме не убрали с работного сайта (не удалили или не изменили настройки видимости).
Ваш руководитель этому очень удивился - ведь он не в курсе подробностей: вы смотрите «налево»? Вас что-то не устраивает? Тогда почему не приходите общаться? Ищете место получше или где побольше платят?
В общем, в зависимости от типа темперамента им обуревают разные объемы эмоций…
Он вызывает вас к себе в кабинет и задает вполне резонный вопрос:
🤬🤬🤬🤬🤬
что, блин, происходит? Почему ваше резюме активно на хх?
Хорошо, что вы подписаны на нужный канал по поиску работы 😉, вооружайтесь, ниже возможные аргументы для него:
👉так делают 41% россиян, вот результаты исследования
👉упустил из фокуса внимания - закрою в ближайший час
👉страховка на случай непрохождения испытательного срока (не уверена, что нужно вслух это озвучивать)
👉планирую быть в курсе рынка труда
👉параллельно ищу подработку
👉не знаю, как это сделать (поменять видимость/закрыть резюме)