В России отмечено снижение зарплатного неравенства Зарплатное неравенство в минувшем 2023 снизилось до 7,7 раз. Такие данные приводят аналитики FinExpertiza. Всего за последние 20 лет зарплатное неравенство сократилось в три раза. Для понимания, зарплатное неравенство - это соотношение среднего уровня оплаты труда двух равных по численности групп работников, одна из которых имеет наименьшие, а другая - наибольшие заработки. Определяет эти группы Росстат в ходе своих исследований, касающихся распределения численности работников по размерам заработной платы. В исследовании принимают участие крупные и средние предприятия, которые предоставляют профильную информацию в Росстат раз в два года по состоянию дел на апрель. Но, как отмечают специалисты, в выборку Росстата попадают только крупные предприятия. Малые и большая часть средних, в которых трудится больше трети трудоспособного населения России, ведомство не учитывает. Кроме того. В своих исследования Росстат учитывает лишь белую зарплат
Разрыв доходов между работниками с высокими и низкими зарплатами сократился
8 июля 20248 июл 2024
8
1 мин