Не пугайтесь, я не собираюсь лезть в историю, речь идет о сегодняшнем дне. В Греции ввели шестидневную рабочую неделю.
Некоторые злые языки уже шутят, что Министерство труда России готово подхватить эту идею. Мол, почему мы хуже европейцев? Нам нужно идти в ногу со временем. А если серьезно, то я надеюсь, что это не станет новой реальностью. Когда же тогда жить?
🚩Возвращаясь к бедным грекам, в чем они так провинились? Власти таким образом пытаются защитить рабочих. Из-за нехватки квалифицированного персонала сотрудникам часто приходилось работать сверхурочно без дополнительной оплаты. Теперь работодатели обязаны доплачивать за работу:
➡️ 40% от дневной зарплаты за 6-й день,
➡️ 115%, если это праздничный день.
Закон, который вступил в силу 1 июля, распространяется на промышленные объекты и круглосуточные предприятия, но не затрагивает работников общепита и туризма. Работодатели, которые хотят ввести 48-часовую рабочую неделю, должны уведомить сотрудников не менее чем за 24 часа до начала смены.
🎌Кажется, что это рационально и все выигрывают? Но учитывая, что многие другие страны экспериментируют с четырехдневной рабочей неделей без снижения зарплаты, эта инициатива выглядит не очень привлекательно. Да, если кому-то нужны деньги, то подработка не помешает, но что, если вы не хотите работать в свой выходной? Будет ли принцип: бери смену или увольняйся?
🟢Теперь о нашей реальности: в России в 2023 году средняя длина рабочего дня выросла на 4 минуты до 7,17 часа — максимума за 19 лет.
Наше трудовое законодательство тоже предусматривает повышенную оплату сверхурочных за работу в выходные и праздничные дни, но только при взаимном согласии. Однако на практике это часто бывает «добровольно-принудительно». Не пришел — значит, не увидишь бонус...
🔎Какой вывод можно сделать? Нехватка рабочей силы становится глобальной проблемой. Да, зарплата может увеличиться, но и требования к работникам растут. Вас могут попросить работать сверхурочно, и отказаться бывает не так просто.
#мнение