1. Устройте Лотерею!
Знаете, что круто в формате лотереи для игровых соревнований? Шанс на победу есть у каждого! Каждый раз, когда игрок достигает установленной вами цели (например, проходит уровень, побеждает босса или приглашает друга), он получает лотерейный билет. В конце соревнования больше всего билетов будет у самых активных игроков, но даже с одним билетом у участника остаётся шанс сорвать куш!
Почему это круто для разработчика?
- Элемент случайности! Лотерея разбавляет привычный соревновательный процесс и не даёт одним и тем же игрокам занимать первые места.
- Вовлечённость! Игроки с любым уровнем навыков будут заинтересованы участвовать, ведь даже небольшое усилие может принести им победу.
- Меньше фрустрации! Проигрывать обидно, но когда есть элемент случайности, это воспринимается легче.
- Повышение метрик! Лотерея стимулирует игроков выполнять целевые действия (покупки, приглашения друзей, просмотр рекламы), что положительно сказывается на ваших метриках.
Советы бывалого:
- Разнообразьте призы: Не ограничивайтесь только главным призом. Добавьте несколько призов меньшей ценности, чтобы увеличить шансы на выигрыш для большего числа игроков.
- Визуализируйте прогресс: Покажите игрокам, сколько билетов они уже заработали и сколько им осталось до следующего приза.
- Создайте ажиотаж: Анонсируйте лотерею заранее, подогревайте интерес игроков, рассказывая о крутых призах.
Помните, что лотерея — это не просто способ раздать призы, а мощный инструмент для повышения вовлечённости и улучшения ключевых метрик вашего проекта!
2. Повышение вовлеченности
Вовлеченность — это один из главных факторов, влияющих на успех конкурсов по продажам. Особенно это актуально для компаний с географически распределенными командами. Традиционные форматы часто не справляются с задачей вовлечения.
Мы рекомендуем использовать чаты или ленты новостей, чтобы ваши команды могли общаться, делиться крупными победами и даже немного подначивать друг друга. В конце концов, кто не любит немного похвастаться последней продажей, которая вывела его в топ, или намекнуть другой команде, что вы наступаете им на пятки?
Когда ваши команды увлечены и вовлечены, они действительно могут показать впечатляющие результаты!
3. Предлагайте награды, которые действительно мотивируют
Чтобы ещё больше стимулировать ваших продавцов к повышению эффективности, попробуйте позволить победителям самим выбирать свои призы. Важно спрашивать людей, что бы они хотели видеть в магазине наград. В противном случае это будет для них совершенно бессмысленно. Например, если Анна не пьет вино, а призом за победу в конкурсе является бутылка вина, ей, скорее всего, будет все равно, выиграет она или проиграет, а это означает снижение вовлеченности и средних показателей.
Проведите опрос среди своей команды, чтобы выяснить, какие призы они хотели бы получить, и настройте свой магазин наград, исходя из предпочтений ваших сотрудников. Помните, что нематериальные подарки могут быть не менее привлекательными! Зачастую награды, основанные на опыте, например, возможность уйти с работы пораньше в пятницу или обед с начальником, имеют гораздо большее значение.
Этот принцип напрямую связан с внутренней мотивацией. Позволяя сотрудникам выбирать собственные награды, вы предоставляете им возможность почувствовать автономию и значимость. Ведь они получают то, что действительно для них важно. А это, в свою очередь, повышает их вовлеченность и производительность.
⚡️ Как Поддать Жарку: Накаляем Конкуренцию в Продажах
Чувствуете, как продажи застыли на месте, как будто в Сибири зимой? 🥶 Нужно срочно растопить этот лед! 🔥 И нет лучшего способа, чем добавить щепотку жгучего, обжигающего чувства НЕОБХОДИМОСТИ действовать ПРЯМО СЕЙЧАС!
Представьте: ваш менеджер видит, как коллега рядом только что закрыл сделку и, сияя, взлетел на вершину рейтинга. В этот момент в душе вспыхивает пламя соперничества! 🔥 Хочется рвать и метать, хвататься за телефон, назначать встречи и бить рекорды!
А чтобы этот огонь не угасал, покажите им всё! 💥
Визуализируйте данные о продажах в режиме реального времени:
- Турнирные таблицы: пусть каждый видит, кто лидер, а кто плетется в хвосте.
- Яркие обзоры: подсвечивайте лучшие сделки, словно салютом!
Так ваши менеджеры будут тратить меньше времени на скучные таблицы и больше – на то, чтобы делать продажи! 🚀
Читайте больше статей на наших ресурсах:
Официальный сайт ACHIVX.COM
Представительство в DZEN
Канал в VK