Бодро врываемся в выходные с рассказом о предпоследнем курсе, который участвует в акции “5 за 3” 🌞
И снова поговорим про вовлеченность и удержание сотрудников. Очевидно, что на рынке труда происходят глобальные изменения. Старые способы коммуникации с сотрудниками уже не работают - согласно отчету "Global Workforce Hopes and Fears Survey 2024", 28% планируют сменить место работы в течение ближайших 12 месяцев (в 2023 году таких было 26%).
Если вы хотите удержать своих сотрудников, выход один - менять подходы к коммуникации. И в этом случае нам помогут навыки маркетинга - выгодно “продав” свою компанию сотрудникам, вы снизите вероятность их увольнения.
Но что, если вы ни разу не занимались маркетингом? Как “подружить” маркетинговые инструменты и HR? С чего начать, как строить стратегию коммуникации?
Ответы на эти и многие другие вопросы Школа внутреннего коммуникатора дает в курсе “Маркетинг для HR и внутрикомов”. За 5 недель обучения научим, как применять методы интегрированных коммуникаций и сделать сотрудников носителями вашего бренда. И конечно, разберемся, как вести соцсети и работать с не только с внутренней, но и с внешней аудиториями.
Вот лишь некоторые из тем, которые мы разберем за время курса:
- Исследования в компании
- Сотрудник - бренд-амбассадор
- Работа с внутренним клиентом
- Система нематериальной мотивации
- Работа с сообществами
Каждую неделю студенты будут встречаться на онлайн-конференциях, разбирать домашние задания и сложные случаи. Эксперты-практики научат эффективно вести HR-брендинг и вовлекать всех сотрудников: от коллег в офисе до топ-менеджеров.
А после успешной защиты студенты также получат удостоверение о повышении квалификации государственного образца.
Не откладывайте на завтра возможность обучиться новому! Записывайтесь на курс “Маркетинг для HR и внутрикомов” в рамках акции “5 за 3”, и прокачивайте свои навыки уже сейчас:
