Встретил на форуме выражение - полюбили, разлюбили....
Улыбнулся.
Любовь — это привязанность, с включением в образованные связи связей с повышением их ценностью из ядра с личной/социальной частью - обеспечивающие заданную/определённой активность и устойчивость связей этой активности.
Любовь компенсационный механизм - позволяющий выполнять человеку активность, связанную с той областью, которая для него кажется наиболее перспективной, где он может себя наиболее компенсировать.
Например, можно привести следующую гипотетическую ситуацию, в которой мы раскроем взаимосвязь компенсационной личности и факторов внешней среды:
Потребности в любви и принадлежности являются компенсационными и зависят от внешних факторов.
Внешние факторы это и события, и люди, и когда они компенсационные они компенсируются через внешние факторы и удовлетворение так называемых нижележащих потребностей, но может быть и вышележащих, почему это нужно исключать.
Рассмотрим ситуацию, с компенсацией по потребности дефиците любви и принадлежности.
Человек устраивается на работу - появляется новая рабочая среда.
У человека с компенсацией любви и принадлежности будет страх отвержения, и в таком случае активно и усиленно будут повышаться в цене связи до возможных максимальных значений, обеспечивающие гарантированное принятие в новой неизвестной среде, чтобы принятие было как можно более выраженным, у такого человека перестраиваются феноменальные образования и связи, обеспечивающие через коммуникацию принятие.
В связи с компенсированной потребностью в кластере: принятие, любви, принадлежности затруднена (рассматривается как вызывающий, страх, тревогу, отказ от деятельности) сама по себе возможность без компенсационных механизмов установления деловых отношений, так как деловые отношения связаны с принятием и уважением, на основе признания ценности другой личности.
Лица с компенсацией потребности в кластере: принятие, любви, принадлежности - не имеют принятия себя и их самоуважение и самореализация также реализуются не через осознание своей ценности, уважения к себе, что позволяет быть уверенным, и устанавливать с наличием границы между отношениями и эффективные деловые отношения, а через отношения принадлежности и привязанности, поскольку компенсация захватает уровень принятия, принадлежности и реализация самоуважения возможна частична при работе компенсации на уровне любви, принятия, принадлежности.
Таким образом образуя отношения привязанности, родительства, заблокированные потребности компенсируют за счёт внешнего фактора возможность самоуважения, уважения, обеспечивающего принятие на уровне признания собственной ценности, признания себя личностью.
Человек притирается к среде, в этот момент, у него отсевают некомпенсированные способности устанавливать деловые отношения, с соблюдением дистанции и он "всем начинает западать в душу", так как испытывает страх, тревогу из-за представляемого несовместимости и отвержения то есть, что не сможет поддерживать рабочие отношения, и здесь можно вспомнить иррациональную схему, что я должна/ен всем нравится....
Таким образом имеются - два фактора — это фактор смешения деловых и близких отношений как условие и как причина — это иррациональная схема, и затем в таких условиях, касательно освещаемой темы, может работать проекция близкого человека - на любого человека, с которым по мнению индивидуальности нужно установить отношения, то есть по фату на первого попавшегося.
Так работает компенсация в обсуждаемом частном случае.
У человека актуальная потребность - удовлетворить первоначально потребность и компенсироваться, но после этого прежние отношения - начинают меняться, соответственно прежние связи, обеспечивающие компенсацию, загуляются или их ценность уменьшается, при этом часто это требует образования компенсационных связей и образования отрицательной связи в ядре и между частями личности, для нивелирования имеющихся связей.
Иногда при консультировании таких людей можно заметить, что отчасти прежние и новые связи могут смешиваться, что выражается в описании и мотивации.
При этом имеет значение связи социальной части личности с ядром, и феноменальные образование для какого-либо конкретного поведения.
Таким образом в рассмотренном примере рассказывается о том, как при компенсации личности индивидуальность использует изначально ресурсные прежние связи для реализации через новое окружение и нового субъекта.
Вышеуказанное можно проделывать при наличии желания с любым человеком, в любое время хоть в ту хоть в иную сторону, главное понимать, что именно и для чего, и какие ожидаете результаты, а также стоят ли результаты затраченных усилий.
Суть состоит в том, что нужно обнаружить и закодировать нужные связи с донора и перенести их в реципиента.
После этого с реципиентом установить связи.
Запустить связи.
и тогда по факту у вас будет два человека одного типа, как и вначале естественной компенсации, поэтому используется в работе знание об это особенности, также для работы, если она не нужна.
Можно связать их с каким-либо временем или местом, а в остальное время дезактивировать (что сложнее)
По такому же принципу можно идти при обратном процессе.
Избирательность связей даёт именно только нужные связи - например привязанности, и не связывают с другими связами - феноменами индивидуальности.
Всегда нужно помнить, что цель должна быть направлена на благие достижения и быть желательной, конкретной, достижимой наилучшим образом.
Автор: Петров Евгений Анатольевич
Психолог, НЛП КПТ Психоанализ
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru
