Больше половины россиян не закрывают резюме даже после выхода на работу. 41% оставляют его открытым для всех, а 12% — для ограниченного круга работодателей.
Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, сколько россиян скрывают или удаляют резюме после трудоустройства.
❗️Кстати, для многих компаний это важный момент, так как они отслеживают размещение и обновления резюме своих сотрудников на сайтах. Часто из-за этого возникают конфликты, вплоть до увольнения.
И вот результаты опроса:
✅41% россиян оставляет свое резюме открытым для всех после трудоустройства
✅Треть опрошенных (33%) скрывает свое резюме
✅12% оставляют открытым для ограниченного круга работодателей
✅5% удаляют резюме
✅9% признались, что у них нет резюме (вот это, кстати, интересный пункт)
Среди тех, кто скрывает или удаляет свое резюме:
✅43% ответили, что не видят в нем необходимости, если работа уже найдена
✅Не хотят, чтобы их беспокоили рекрутеры 34% респондентов
✅22% опрошенных не планируют получать звонков и сообщений от HR
✅8% россиян беспокоятся, что начальник узнает про открытое резюме.
✅2% признались, что их попросил удалить или скрыть резюме руководитель или HR-специалист.
Среди тех, кто не скрывает и не удаляет свое резюме тоже разный подход:
✅32% рассказали, что придерживаются логики, что если не удалять, то и не придется его создавать заново
✅Хотят обезопасить себя на случай, если не получится закрепиться на новой работе, 28% участников опроса
✅24% респондентов планируют быть в курсе рынка труда
✅еще 24% признались, что боятся пропустить работу мечты.
И вот, кстати, интересная цифра: параллельно ищут подработку по своему резюме 17% россиян. Не знают, что резюме можно скрыть или удалить, 10% опрошенных.
❓А вы после трудоустройства удаляете или закрываете свое резюме от компаний? Следите за рынком труда или перестаете откликаться на вакансии?
Источник: https://iz.ru/export/google/amp/1714197