Вчера говорили с вами о том, как корпоративная культура помогает ответить на вопрос “Почему я должен остаться в компании?”.
А сегодня хотим задать другой вопрос. Почему сотрудник должен работать именно у вас?
2024 год - рынок соискателя. И для того, чтобы на этом рынке выделиться, нужно иметь сильный бренд работодателя. Именно благодаря ему компании получают мотивированных и талантливых сотрудников, которые становятся амбассадорами бренда.
Еще один курс из акции “5 за 3” поможет разобраться, как выстроить сильный бренд работодателя, чтобы привлекать и удерживать талантливых коллег. Речь о курсе “Бренд работодателя: создаем и развиваем”.
5 недель - 5 основных блоков по теме. Кураторы - эксперты по развитию бренда работодателя на протяжении всего обучения будут делиться интересными кейсами и примерами из рабочей практики. А также - ответят на все вопросы и помогут советом.
Блоки, из которых состоит курс:
- Маркетинговая концепция и стратегия бренда
- Аудит бренда и коммуникационная стратегия
- Бренд работодателя в интернете
- Бренд работодателя на IT-рынке
- Метрики бренда и антикризисные коммуникации
Таким образом, после прохождения курса вы сможете самостоятельно разрабатывать стратегию продвижения вашей компании и формировать EVP. А еще - научитесь вовлекать сотрудников и руководителей в создание бренда и генерить креативные решения для активностей.
Ну и куда же без еженедельных онлайн-встреч? На них студенты будут вместе с куратором разбирать домашние задания и делиться инсайтами. Завершится курс, по традиции, сдачей дипломной работы.
После успешной защиты студенты также получат удостоверение о повышении квалификации государственного образца.
В общем - нет причин не идти! Записывайтесь на курс “Бренд работодателя” в рамках акции “5 за 3”: