Пандемия коронавируса ушла с повестки дня, перекочевав в разряд сезонных заболеваний, а удаленный режим работы прочно обосновался на российском рынке труда. Впрочем, разговоры о возвращении к традиционному формату трудовой деятельности слышны все чаще.
Аналитики сервисов Работа.ру и Контур.Толка с 13 июня по 2 июля 2024 года опросили 3,5 тысячи своих совершеннолетних пользователей из всех округов страны, чтобы выяснить их отношение к удаленному режиму работы.
Оказалось, что большинство респондентов (64%) работают в офисах и на производственных предприятиях. Еще 23% трудятся в гибридном формате, а 13% предпочитают полностью удаленный режим работы.
Несмотря на то, что подавляющее большинство удаленных работников (73%) чувствуют себя вполне комфортно в этом статусе, остальные граждане, работая из дому, испытывают некоторые трудности, прежде всего, эмоционального характера. Оторванность от коллектива постоянно портит настроение 8% опрошенных россиян, а 19% переживают подобные чувства периодически.
Чтобы преодолеть ощущение постоянной оторванности от коллектива, 46% соотечественников стараются хоть иногда посещать офисы, а каждый четвертый удаленный сотрудник (25%) обязательно приходит на корпоративные мероприятия. Еще 16% шлют коллегам SMS-сообщения, 15% по несколько раз в неделю встречаются с ними в режиме онлайн, 14% созваниваются, включая при этом видеокамеру, а треть участников анкетирования (33%) стараются общаться лично.
Респонденты назвали условия, при которых они готовы снова работать в офисе. Среди них: повышение зарплаты, устройство в компанию мечты, возвращение за компанию с коллегами, наличие спортзала, бесплатные обеды, а также возможность брать на работу домашних питомцев – 37, 33, 25, 17, 16 и 14 процентов соответственно.
Ранее сетевое издание «Учительская газета» рассказывало, что каждый пятый россиянин мечтает о живом общении, а каждый восьмой устал работать онлайн.
Читайте материал в сетевом издании «Учительская газета».