Лицевой счет Т-54 - основной документ, который содержит всю информацию о работнике: его табельный номер, ФИО, должность, данные о заработной плате и вычетах. Каждый работник организации имеет свой индивидуальный лицевой счет, который ведется в «1С:Зарплата и управление персоналом». Это позволяет оперативно получать всю нужную информацию о начислениях и удержаниях по каждому работнику, а также осуществлять контроль за правильностью расчетов.
Лицевой счет Т-54а используют для процесса отражения в 1С дополнительных выплат работникам. Например, это могут быть премии и надбавки к зарплате за выполнение определенных задач и условий работы. Благодаря использованию ПП «1С:Зарплата и управление персонала» можно легко установить параметры начисления дополнительных выплат каждому конкретному сотруднику, а также автоматически формировать соответствующие записи на его лицевом счете.
Использование лицевых счетов Т-54 и Т-54а позволяет бухгалтерам более удобно и оперативно отслеживать изменения в заработной плате сотрудников, контролировать начисления и удержания, осуществлять расчеты и формировать отчеты. Такая возможность программы 1С:ЗУП значительно облегчает задачу по поддержанию актуальной информации о персонале и позволяет анализировать данные по начислениям и удержаниям без лишних затрат времени и ресурсов.
Этапы создания лицевых счетов Т-54 и Т-54а в программе «1С:ЗУП»
- Заходим в пункт «Отчеты по зарплате» из раздела «Зарплаты» и выбираем из списка нужный счет: «Лицевой счет (Т-54)» или же «Лицевой счет (Т-54а)».
- Заполняем все нужные поля в программе «1С:ЗУП»: «Период» (за который необходимо создать отчет), «Организация» (по которой и создается отчет) «Сотрудники» (по которым нужна данная информация») и «Настройки» (с помощью которых указываем ответственного за ведение отчета бухгалтера).
Остается нажать на кнопку «Сформировать» и закрыть форму. Все готово!