Проснулись вы однажды утром и решили, что надоело все делать в одну морду. И бизнес не двигается, и вы устаете до дикости. Пора искать себе бизнес-ассистента. Зря, что ли, Миша там запрягал недавно про этих спецов.
Решили, плюнули, дунули и пошли создавать вакансию на всех площадках, где ее вообще создают. И как пошли, так и зависли.
А кого вы вообще ищите? Кого вам надо в бизнес-ассистенты? Опытного и ответственного? Веселого и на своей волне? Их же столько, что в одну вакансию не впихнуть!
Ну ладно, давайте разбираться. Кто есть кто и кого точно не стоит брать в помощники.
1. Курица.
А точнее – та, которая где-то слышала, что «делать бизнес – это легко», но сама максимум бизнес-ланчи заказывает.
Этот кандидат обожает «эффектное» ведение запрещенных соцсетей и имеет в арсенале тонны бестолковых советов на «каждый день». Прямо скажу – хотите веселых сторис с вашей подписью? Пожалуйста! Но ценности для бизнеса – ноль. Исход: невыносимая боль в пятой точке.
2. Овца.
О, да, это тот, кто вечно следует за толпой, ни своего мнения, ни здравого смысла.
Она просто ждет направления движения, как стадо на пастбище. Управлять этим персонажем проще, чем выгуливать собаку, но ровно до тех пор, пока вы не вылезете с рабочего чата хотя бы на 5 минут.
Глупости избежать не получится – не знает, чего хочет, и не знает, как это получить. Исход: «Зачем я сюда пришел и куда ушли мои деньги?»
3. Умница.
Вот он, Святой Грааль! Маленькая Артемида, которая умеет сочетать IQ уровня небожителя и эмоциональный интеллект.
Складывает отчеты быстрее, чем вы завариваете кофе, и обладает способностью решать проблемы, едва те появляются на горизонте. Такой ассистент разбирается не только в вашем бизнесе, но и в вашей голове – под мечты подгонит стратегию и по щелчку пальцев сдвинет горы.
Уловили? Исход: большая удача, счастье и 20% роста продаж.
Теперь от слов к делу: как же составить такую вакансию, чтобы золотая умница поняла – ее здесь ждут? Забудьте про унылые фразы типа «высокий уровень ответственности».
Лучше рассказывайте о реальных задачах, не бойтесь детализации (общение с клиентами, постоянная связь, присутствие на созвонах, работа с отчетами, ведение документации) – умница на это клюнет, остальные отпадут сами.
При этом будьте людям друзьями – юмор, легкость и адекватность должны пронизывать ваше описание вакансии. Тогда с реалиями рынка труда вы сразитесь как супергерой с кухонным шваброй.
Ну а если хотите еще больше, еще круче и еще масштабнее, тогда вам понадобится мой гайд по работе с бизнес-ассистентами. Там я собрал не только инфу о том, какие задачи должен выполнять спец, но и как составить отличную, а главное — эффективную вакансию.
Жмите на ссылку и забирайте совершенно бесплатный гайд! Хватит уже вариться в куче дел одному.