Расскажем, как бизнесу сэкономить на услугах юриста. И почему специалисты на аутсорсе обходятся дешевле, чем сотрудники в штате.
Взять в штат или заключить договор на абонентское обслуживание?
Свой юрист в штате — это традиционное решение. Плюсы на поверхности: он всегда под рукой, с девяти до шести решает юридические вопросы и в это же время с ним можно посоветоваться. Вот только далеко не по всем правовым вопросам.
Потому что невозможно быть универсальным солдатом — таким классным специалистом по всем областям права. В лучшем случае, штатный юрист проконсультирует по верхам, а в худшем — приведёт бизнес к убыткам или к чему похуже.
Главная выгода абонентского обслуживания — это надёжность и профессионализм.
Это когда на вас работает не один человек, а целая команда специалистов в разных областях права, каждый из которой подключается по мере необходимости. И вся команда одновременно не заболеет и не уйдёт в декрет или отпуск. Кстати, у URVISTA в штате более 50-ти юристов.
Ещё 3 причины, почему абонентское обслуживание — это выгодно
- Обходится дешевле, чем содержание сотрудника в штате — помимо собственно зарплаты, минусуем расходы на рабочее место, оплату отпускных, больничных и обязательные отчисления в социальные фонды. А это, кстати, около 40% от зарплаты.
- Оплачиваете только фактически оказанные услуги — на старте сотрудничества мы разрабатываем стратегию юридического аутсорсинга, фиксируем план работ и все необходимые услуги. Только то, что нужно вашему бизнесу.
- Можно ещё больше экономить — налоговая база для расчёта налога на прибыль может быть уменьшена на расходы на правовое сопровождение бизнеса. А ещё, если в суде участвовал представитель со стороны, а не штатный юрист компании, расходы на юриста по договору оказания услуг можно вернуть. Мы расскажем, как это сделать.
Недостатки у абонентского обслуживания тоже есть — внешним специалистам потребуется какое-то время, чтобы вникнуть в работу бизнеса.
Наши юристы разбираются в ситуации максимально быстро и владеют информацией на уровне штатного специалиста.