Несмотря на санкции, темпы роста сельхозпроизводства в первом квартале 2024 года ускорились до 1,2%. Так в марте объем производства сельхозпродукции во всех категориях хозяйств в действующих ценах, по предварительной оценке Росстата, составил 450,5 млрд руб., в первом квартале 2024 года — 994,7 млрд руб. В то же время пресс-служба Министерства сельского хозяйства и продовольствия Московской области сообщает, что агропромышленный комплекс Подмосковья становится всё более привлекательным для инвесторов. В 2024 году начали реализовываться новые отраслевые инвестиционные проекты более чем на 15 млрд рублей. Открываются площадки по производству гербицидов и пестицидов, овощехранилища, заводы по переработке молока, заводы сырного производства.
Подобные проекты требуют большого количества персонала. Однако с проблемами увеличения нагрузки на кадровые службы сейчас сталкиваются не только крупные аграрные компании, но и небольшие фермы и производства. При этом в сельском хозяйстве действует фактор сезонности, что также накладывает свой отпечаток на работу HR-отделов. Кроме того, к некоторым видам работ часто привлекают иностранных граждан. Здесь стоит отметить, что неправильное оформление и ведение трудовых отношений может привести компанию к крупным штрафам или приостановке деятельности на 90 суток, что в сельском хозяйстве может стать критическим фактором. Значительно упростить работу с персоналом поможет аутстаффинг. В аутстаффинг можно нанять как новый персонал, воспользовавшись услугами кадрового агентства, которое подберет необходимых работников из своей базы, так и вывести за штат уже имеющихся работников. Переход на аутстаффинг осуществляется в несколько этапов:
1. Компания-заказчик заключает договор на оказание услуги аутстаффинга с кадровым агентством и передаёт сотрудников в штат аутстаффера-исполнителя.
2. Аутстаффер-исполнитель проводит аудит всех документов сотрудников и заключает с ними трудовые договоры, становясь официальным работодателем.
3. Аутстаффер предоставляет этих работников работодателю, и они продолжают выполнять свои функции на привычных местах работы.
Аутстаффинг в сельском хозяйстве: преимущества
Воспользовавшись услугой аутстаффинга от компании ЦенТрМиг, вы получаете ряд преимуществ:
• быстрое масштабирование вашей команды по мере необходимости – меняйте количество работников, исходя из потребности бизнеса;
• сокращение численности постоянного штата без потери сотрудников – так вы можете остаться на прежней форме налогообложения и сохранить все налоговые льготы;
• повышение производительности и эффективности – не тратьте время и деньги на подбор и найм необходимого персонала, а передайте эту функцию нам;
• сокращение расходов на персонал до 40% – вывод за штат дешевле, чем содержание персонала в штате;
• сокращение затрат на содержание собственной кадровой и бухгалтерской служб – весь кадровый и бухгалтерский документооборот по привлеченным сотрудникам мы возьмем на себя;
• исключение риска нарушения миграционного законодательства и получения крупных штрафов от проверяющих органов в случае найма иностранных продавцов – в нашей компании работают опытные миграционные юристы, которые проследят за документами ваших иностранных работников и окажут бесплатную консультацию по вопросам миграционного законодательства вам и вашим сотрудникам.
Оформление договора происходит в течение одного дня, и чтобы его заключить, вы можете заполнить специальную форму на нашем сайте или связаться с нами по телефону +7 (499) 116-35-45. Затем происходит оформление сотрудников в наш штат. После того, как все сотрудники оформлены, они могут продолжать выполнять свои обязанности в вашей компании, а вам будет предоставлен полный пакет документов, необходимых для успешного прохождения проверок. Мы выводим за штат от одного человека за один день, а каждый новый клиент получает месяц аутстаффинга в подарок. Вам будет предоставлен персональный менеджер, готовый помочь 24/7. По всем интересующим вопросам вы всегда можете обратиться к нам – мы окажем вам необходимую помощь в переводе персонала под нашу ответственность и сделаем все возможное для финансового благополучия вашей компании.