Подобные планы вынашивает «Самолет» во имя решения проблемы кадрового дефицита.
Нехватку кадров на стройках Группы «Самолет» могут решить рабочие из Индии и стран Юго-Восточной Азии. Об этом в интервью РИА «Недвижимость» сообщил управляющий партнер компании «Самолет Московская область» Александр Канивец. По его словам, девелопер планирует протестировать подобный вариант как меру по борьбе с нехваткой кадров.
«Если мы говорим про рабочих, то, очевидно, в стройотрасли есть дефицит трудовых ресурсов, и это подтверждают и данные Минстроя, и то, что видим мы сами, и то, что слышим от других девелоперов. Подобное положение дел связано с несколькими причинами. Так, есть фактор периодического оттока рабочих из-за разницы курсов валют. Есть так называемый случайный фактор: например, в конце прошлого года мы потеряли часть людей на наших стройках, потому что в Турции после землетрясений начались активные восстановительные работы, и строители поехали туда на валютную зарплату», – процитировало агентство своего собеседника.
Канивец также посетовал, что работники из дальнего зарубежья стоят дешевле с точки зрения оплаты труда. Однако по ним больше расходы по оформлению миграционных документов, проезду и организации питания из-за других пищевых привычек. Учитывая это, при работе с бригадами из Юго-Восточной Азии девелопер намерен выезжать в их родные страны для аудита компетенций потенциальных работников.
«В целом мы надеемся выйти на сравнимую месячную сумму с сегодняшними расходами на рабочий персонал – добавил представитель "Самолета", подчеркнув, – это не выгоднее, чем рабочие из Средней Азии, но это выгоднее, чем отсутствие рабочих в принципе».
Застройщик надеется, что рабочие из новых стран зайдут на российские стройки уже в течение этого полугодия.
Чтобы быть в курсе главных событий рынка недвижимости, читайте новости и статьи на нашем сайте.