Почему люди меняют профессию в течение жизни?
А вы думаете сменить профессию?
Я знаю случаи, когда мои знакомые врачи становились писателями, артистами. Вот примеры из прошлого: Чехов, Вересаев, Булгаков. Знаю случаи, когда юрист, артист стали неплохими врачами. Трое моих знакомых врачей со временем стали священниками. Психологи становились предпринимателями, а предприниматели бизнес-трененарми, мотивационными спикерами, коучами.
Особенно часто такие перемены были в 90-ые годы, когда многие попытались стать предпринимателями, но не у всех правда получилось.
Смена профессии на протяжении жизни — явление довольно распространенное и обусловлено множеством факторов. Эти факторы можно разделить на внешние и внутренние, и каждое из них может играть значительную роль в принятии решения о смене карьеры. Рассмотрим их подробнее.
Внешние причины
1. Изменения в политике и экономике
Одним из самых мощных внешних факторов являются изменения в политике и экономике страны. Например, в России в 90-е годы прошлого века происходили значительные преобразования, которые привели к кардинальным изменениям на рынке труда.
- Экономические реформы и приватизация: Приватизация государственных предприятий и переход к рыночной экономике привели к массовым увольнениям и банкротствам.
- Распад Советского Союза: Переход к новой политической системе вызвал дезорганизацию и необходимость адаптации к новым условиям.
- Переходный период: Многие профессионалы оказались не готовыми к новым реалиям и вынуждены были искать новые способы заработка.
2. Безработица и низкие зарплаты
Когда уровень безработицы растет, люди часто вынуждены менять профессию, чтобы найти работу.
- Безработица: Потеря работы вынуждает людей искать новые возможности, часто в совершенно иных сферах.
- Маленькие зарплаты: Невозможность достойно зарабатывать в своей области заставляет искать более прибыльные направления. Как пример сотни тысяч человек в бывшем СССР становились челноками: ездили в Китай, Турцию, Польшу, Грецию за товарами, которые потом продавал на рынках.
3. Новые возможности
Развитие технологий и изменения на рынке труда открывают новые возможности для карьерного роста.
- Предпринимательство: В 90-е годы многие люди в России начали заниматься предпринимательством, открывая собственные бизнесы.
- Новые профессии: Появление новых технологий и потребностей рынка ведет к возникновению новых профессий, таких как специалисты по интернет-маркетингу, разработчики программного обеспечения, и многие другие.
Внутренние причины
1. Новые интересы и ценности
С течением времени у людей могут изменяться интересы и ценности, что побуждает их к смене профессии.
- Личностное развитие: По мере взросления и приобретения жизненного опыта меняются приоритеты и интересы.
- Изменение ценностей: Человек может захотеть более значимой или социальной работы, которая лучше соответствует его новым ценностям.
2. Возможности для саморазвития
Люди могут обнаружить в себе новые таланты и стремление к самосовершенствованию.
- Образование и самообучение: Доступность образования и информации позволяет людям переучиваться и осваивать новые профессии.
- Карьерный рост: Возможность продвижения в новой сфере может быть более привлекательной, чем в текущей.
Влияние окружения и другие триггеры
1. Предложения от родственников, друзей и знакомых
Советы и рекомендации от близкого окружения могут стать значительным стимулом для смены профессии.
- Поддержка: Родственники и друзья могут предложить более выгодные или интересные рабочие места.
- Советы и примеры: Успешные истории знакомых, сменивших профессию, могут вдохновить на изменения.
2. Личные кризисы и переломные моменты
Личные переживания и жизненные кризисы могут побудить человека к переосмыслению своих профессиональных целей.
- Кризис среднего возраста: Период, когда люди переоценивают свои достижения и могут решиться на кардинальные изменения в карьере.
- Усталость и выгорание: Психологическое выгорание в текущей профессии может вынудить искать более подходящее занятие.
3. Желание лучшего баланса между работой и личной жизнью
Стремление к гармонии между работой и личной жизнью может заставить пересмотреть профессиональную деятельность.
- Гибкий график: Профессии с возможностью удаленной работы или гибким графиком могут быть предпочтительными.
- Уменьшение стресса: Переход на менее стрессовую работу ради улучшения качества жизни.
Заключение
Смена профессии может быть вызвана как внешними, так и внутренними причинами. Экономические и политические изменения, безработица и новые возможности играют важную роль во внешних факторах. Внутренние причины включают изменение интересов и ценностей, стремление к саморазвитию и личные кризисы.
Окружение и жизненные обстоятельства также могут существенно повлиять на решение сменить профессию. Понимание этих факторов поможет осознанно подходить к выбору карьерного пути и принимать решения, которые приведут к профессиональному и личному удовлетворению.
Друзья, по вопросам записи на менторинг, персональные тренинги, коуч-сессии, психологические консультации и психотерапию, пожалуйста, обращайтесь по +74955427921 или WhatsApp +79255427921, email info@igor-vagin.ru