Недавний опрос на портале "Работа России" показал, что большинство работодателей готовы давать шанс молодым людям с недостающим опытом и обучать их прямо на рабочем месте. Добро пожаловать, молодые таланты!
Оказывается, 94% работодателей ответили, что готовы трудоустраивать молодых соискателей с недостаточным опытом. Такими данными поделились более 2 тысяч компаний со всех уголков страны.
Как работодатели планируют обучать новичков?
68% работодателей готовы вкладываться в обучение молодых специалистов. А треть всех участников опроса (32%) уверены, что из новичка можно "вылепить" настоящего профессионала. Почти столько же (27%) считают, что молодёжь отлично чувствует тренды и приносит свежие идеи. Каждый пятый работодатель (20%) подчеркивает, что у молодых "горят глаза", и это самое ценное качество. А 13% уверены, что новички максимально мотивированы на покорение карьерных вершин.
Методы обучения: от наставничества до корпоративных курсов
Система наставничества оказалась лидером ме