По информации пресс-службы Пензенского областного суда, в Бессоновском районе предприниматель был оштрафован на 200 тысяч рублей за нарушение трудового законодательства.
Работодатель не сообщил вовремя в миграционный орган об увольнении сотрудника из страны ближнего зарубежья.
В соответствии с законодательством, работодатель обязан был уведомить территориальный орган исполнительной власти в сфере миграции о расторжении трудового договора не позднее, чем через три дня.
Суд признал организацию виновной в совершении административного правонарушения и назначил наказание в виде штрафа.
Назначенное наказание вышестоящая инстанция (судебная коллегия по административным делам Пензенского областного суда) нашла законным и обоснованным.
