Ужасная жара установилась в Липецке, температура воздуха дошла до отметки в +34 градуса. У многих людей возникает вопрос: нужно ли уменьшать рабочий день в таких условиях, есть ли такое право у сотрудников – уйти пораньше?
И вот ответ. Специалисты советуют работодателям подумать о возможности сокращения рабочего времени на час, если температура в помещении или на улице, где работают люди, достигает +28,5°C. Однако закон от них этого не требует, оставляя руководству право решать самому.
Нужно помнить, что работодатель должен создать комфортные условия для своих работников. В жару это может быть установка кондиционеров или предложение другой работы. Если температура воздуха поднимается до +29°C, Роспотребнадзор рекомендует сократить рабочий день на два часа, а при +30,5°C – на четыре. Однако если работодатель создал условия для поддержания приемлемой температуру воздуха на рабочем месте, например, с помощью кондиционера, то сокращение рабочего дня не обязательно.
Можно ли уйти с работы пораньше из-за жары?
3 июля 20243 июл 2024
84
~1 мин
3
Взгляните на эти темы