Поговорим о судьбах ушедших людей? В частности, о том, почему бывшая девушка или жена, бывший парень или муж не сможет найти кого-то лучше, чем вы. Это не о том, какая плохая жизнь их ждет. Прежде всего, это касается ресурсов человека. Возможно, вы подсознательно это понимали, но прочитав данную статью, сможете сформулировать окончательные мысли.
Характер и причины разрыва
Начнем с того, какими были отношения. То есть, от вас уходит человек, или вы уходите от него. Если к вам хорошо относились, если человек был вам симпатичен долгое время или хотя бы какое-то время, но вы решили уйти или другой человек решил уйти от вас. Всегда возникают мысли, что ждет этого человека. История заключается в том, что человек жил с вами, вы относились к нему хорошо, но по каким-то причинам он развил отторжение к вам. Когда он уходит, чаще всего думает, что найдет "своего" человека. Вот это не мой человек, а я найду своего. Что это значит? Это банальная неспособность любить того, кто рядом, кто ее любит. Несмотря на то, что этот человек был ей симпатичен. Она когда-то его выбрала, но любить не может. В этот момент возникает мысль: "Я смогу найти своего человека." Но в чем проблема? Это сделать невозможно, потому что проблема в самом человеке. Если вы идете и наступаете в грязную лужу, не заметив это, вы будете считать, что вся ваша страна дурно пахнет. Но проблема не в стране, а в том, что грязь и запах идут вместе с вами. Неспособность любить — это дыра. В человеке дыра в ресурсе.
Аналогия с работой и реализация ресурсов
Если мы говорим о ресурсе работы, к примеру, то это неспособность реализовываться внутри своей работы. Это мысль о том, что эта работа меня недостойна, я достоин чего-то большего, или это мысль о том, что такую работу любить нельзя, или это мысль о том, что это совсем не та работа, где я могу что-либо сделать. Неважно, что вы любите. Вы любите иллюзорную работу, которая рядом с вами нет, в настоящем времени, и удовольствие от работы вы не испытываете, и вы в ней не реализованы. Можно ли вас назвать отличным работником? Скорее всего, нет, и это провал в ресурсе работы. Такой же провал возможен в ресурсе любви. Человек встречает вас, вы живете вместе. И он начинает считать, что что-то не так. То есть, не подходит мне этот человек, не люблю его. А люблю я кого? Люблю прежде всего себя или какие-то виртуальные образы в моей голове, проекции людей, которых я еще никогда не видел. Вот их я люблю. Это глубокое рассуждение о любви от людей, у которых дыра в этом ресурсе.
Как блокировка ресурсов влияет на отношения и работу
Это как рассуждение о работе: какая она должна быть и как должен относиться начальник, если у человека дыра в ресурсе работы. То есть дело не в том, что конкретно от вас ушли, что вы были идеалом. Нет идеальных людей, но развитие ресурса тоже подразумевает уходы. Однако эти уходы выглядят немного по-другому. Вы можете менять работу. Говорит ли это, что у вас дыра в ресурсе работы? Нет, конечно. Две разные ситуации. Первая: вы не реализованы на работе, вас раздражает, и вы ходите туда, как на каторгу. Вопрос в том, можете ли вы внезапно что-то изменить на противоположное. То есть из состояния дыры, ненависти к своей работе. Можете ли вы найти другую работу, перейти на нее, и у вас все улучшится? На прошлой работе вас не уважали, а здесь начали уважать. Прошлая работа вас раздражала, вы ничего для нее не делали, перешли в новое место и вдруг начали работать. В прошлой работе вы не были реализованы, а на новой все пошло вверх. Глобально это не существует, так же как и нормальные отношения после ухода от хорошего человека. Если говорить об объективных уходах, которых меньшинство — 10%, конечно, человек ушел, пересмотрел свою жизнь. И в итоге может начать новые отношения и вести себя по-другому. Но если человек уходит с иллюзиями и убитым ресурсом любви, может ли он перейти в новые отношения, где все кардинально изменится? Опустим конфетно-букетный период. Он не имеет смысла, это страсти и влечения, которые со временем уходят. Будет ли дальше развитие? Это невозможно.
Смена работы. Вы работаете, вы реализованы на своем месте, вам нравится ваша работа. На что вы ее поменяете? Только на более хорошую работу. На работу с перспективой роста, с лучшими условиями, и вы не стремитесь сделать это быстро. Вам нравится ваша работа. Если вам предложат что-то лучшее, вы с сожалением можете уйти с вашего старого места работы. Оставшись в дружеских отношениях с коллективом, не разругавшись в хлам, вы делаете такую перестановку, потому что это закономерный этап в вашей жизни. Но когда ресурс блокирован, как вы будете реагировать? Почему вы уйдете с работы? Вас могут попросить, то есть уже невыносимо больно будет находиться в данном коллективе. Вы уходите. Вы сидите и думаете, что вам ничего не предлагают, и вам опять придется усиленно искать работу. Вы находите работу, но найдёте ли вы что-то лучше, чем было у вас? Нет, у вас фрустрированный ресурс работы. Вы не способны это сделать. У вас нет особого желания искать, поэтому вы находите хоть что-то для того, чтобы перекантоваться. Находите не лучший вариант, пытаетесь там перекантоваться и застреваете в этой работе. Опять испытываете фрустрацию, падение мотивации, мысли о том, что вы достойны большего.
Но как происходит действительное развитие ресурса? И это применимо к работе, любви, дружбе, экономике. К чему угодно. Вы включаетесь в этот ресурс. Вы начинаете его развивать, если мы говорим о работе, вы начинаете развивать ресурс работы, и становитесь там реализованным. Когда вы становитесь реализованным, вы начинаете получать удовольствие. Когда вы начинаете получать удовольствие, вы еще сильнее включаетесь в этот ресурс. Когда вы еще сильнее включаетесь в ресурс, вы растете и в какой-то момент понимаете, что переросли это место, добились максимума там. Вам грустно, вы испытываете ностальгию, но понимаете, что дальше это не развивается. Если бы развивалось, вы бы развивались вместе с работой. Но дальше вы не можете там развиваться. У вас есть больший потенциал, поэтому вы идете проявлять его где-то в другом месте, оставшись в нормальных отношениях с прежним руководством.
Развитие ресурса любви
Ресурс любви — такая же история. Человек может к вам хорошо относиться, любить вас бесконечно, развивать эти отношения. Чем больше человек вкладывается в них, тем больше счастья возникает, тем больше он пытается развивать снова. В какой-то момент отношения перерастают. Да, люди перерастают друг друга и расставания случаются. Но это расставания, полные сожаления, которых можно было бы избежать, если бы развитие обоих было одновременно. Хотя бы примерно похоже.
Но это не история, где человек длительное время говорит, что ему мало нужно, где он страдает в этих отношениях от своей сильной позиции, а потом вдруг решает уйти, потому что его человек ждет его где-то в другом месте. Это блокировка ресурса. Это проблема самого человека. На самом деле, любить можно многих людей. Для этого не нужен специфический человек. При развитом ресурсе любви, человек способен полюбить того, кто любит его. И если говорить о фрустрации ресурса, то есть, если человек уходит от того, кто его любит, думая, что найдет кого-то лучше, это обманчивые мысли. Если вы думаете, что где-то ходит человек, призвание которого — подарить вам счастье, вы наивный инфантил. В вас нет ничего зрелого.
Если вы делаете этот выбор, это никак не меняет вашу фрустрацию в ресурсе. Она, как грязь, прилипшая к ботинку, уходит с вами вместе. Вы часто разочаровываетесь в людях, не встречаете своего человека. Поэтому, если говорить о том, что человек уходит, а вы к нему относились хорошо, проблемы у него будут не из-за судьбы или кармы, а потому что невозможно избежать этих проблем с блокированным ресурсом любви.
Как можно жить с человеком, которого вы не любите? Это другая личность, которая живет с вами на одной территории, и нужно принимать волю этой личности. Зачем ее принимать, если я не люблю? Будущее человека после разрыва с провальным ресурсом выглядит так: первое — это уцепиться за какую-то проекцию, воображаемого принца или принцессу, и придумать себе эту любовь, и бежать за ним. Второе — сидеть в своей фрустрации. Рецепт один: ресурс любви нужно развивать. Если человек его не развил, то и хорошей жизни не будет после окончания этих отношений.
Ресурсы и их взаимосвязь
Подробно о ресурсах, о том, как они взаимосвязаны. Например, почему нужно развивать свои ресурсы? Почему от этого зависят ваши отношения? Почему отношения нельзя выделять, и считать их чем-то небесным, а ваши ресурсы — чем-то меркантильным, не связывая их друг с другом?
Когда вы начинаете развивать конкретный ресурс, который у вас не был развит, вы начинаете с фрустрацией. Вы разочарованы, вам он не нужен, но вы видите перспективу. Вы начинаете развивать его, и в момент, когда получаете первое счастье, первое удовольствие, награду, вы начинаете понимать, что из фрустрации можно выходить. Это первое. Второе: вы начинаете развивать ресурс и понимаете, как именно это делаете. Через направление энергии внутрь этого ресурса. Вы ходите в спортзал, направляете энергию на работу. Работа одаривает вас хорошим имиджем. Вы понимаете, что работа над ресурсом — это такая же работа над любым ресурсом.
Что происходит дальше? Если вы начинаете развивать один ресурс, полностью углубившись в него, у вас развивается адикция. То же самое с работой. Вы становитесь трудоголиком, а потом задумываетесь о том, что развитие одного ресурса нужно компенсировать чем-то, чтобы не уходить в зависимость. И вы учитесь это компенсировать.
Баланс и развитие нескольких ресурсов
Почему нельзя развивать один ресурс, нужно развивать несколько? Развивая несколько ресурсов, вы находите баланс между ними и начинаете понимать, как вкладываться в несколько ресурсов одновременно, получая от них удовольствие, поддерживая их и не давая деградировать.
С этими знаниями вы приходите к ресурсу любви, имея ресурсы имиджа, экономики, работы, дружбы, здоровья и так далее. Вы понимаете, как работать над этим ресурсом. Временно охладев, у вас есть фрустрация, и вы понимаете, как с ней бороться. Если начинаете зависеть, понимаете, что нужно компенсировать это другим ресурсом. Развивая один ресурс, вы понимаете, что если перестанете его развивать, он придет в упадок. И когда у вас начинается любовная история, вы должный понимать, что ее тоже нужно развивать.