Какая работа привлекает молодежь Кировской области

Эксперты hh.ru, платформы по поиску работы и сотрудников, выявили профессии, которые являются наиболее и наименее популярными среди соискателей в возрасте от 14 до 35 лет в Кировской области.

Для этого проанализировали 2 000 резюме, открытых или обновленных соискателями из Кировской области всех возрастов за последние три месяца 2024 года.

В Кировской области топ молодежных профессий возглавляет специальность официанта: все резюме на эту работу открыты соискателями в возрасте от 14 до 35 лет. Также в лидерах – фитнес-тренеры и видеооператоры (по 83% резюме принадлежит молодежи), фотографы и тестировщики (по 80%), дизайнеры и художники (по 73%), специалисты технической поддержки, сетевые инженеры, курьеры и геодезисты (по 67% резюме принадлежит молодежи).

В России среди топ-20 специализаций с наиболее высокой представленностью молодежи большинство относятся к сфере ИТ, маркетинга и развлечений. Во многом это связано с «молодостью» самих сфер, ведь расцвет ИТ, медиа и маркетинга пришелся на последние десятилетия. Некоторых профессий 10-15 лет назад попросту не существовали или были крайне редкими. В Кировской области к общероссийскому молодежному топу добавились профессии, на которые проще всего устроиться. Курьер, продавец-кассир, торговый представитель, офис-менеджер, упаковщик – многие молодые специалисты начинают свою карьеру с таких позиций, - комментирует Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления hh.ru

Реже всего резюме молодых соискателей из Кировской области можно встретить в сфере безопасности – только 12% резюме. Профессия электромонтажника тоже не пользуется спросом у молодежи – 18% резюме. Также самыми НЕмолодежных профессиями стали: специалист по информационной безопасности и мастер по ремонту оборудования (по 22%), переводчик (по 22%), менеджер АХО (24%).

Среди 20 наименее популярных среди молодежи специализаций большинство относятся к сфере производственного, рабочего и массового персонала. Именно специалисты данных специальностей сегодня наиболее востребованы на рынке труда.

Слабая представленность молодежи в рабочих и производственных специальностях имеет несколько причин. Во-первых, сказываются стереотипы и низкий престиж таких профессий. Во-вторых, нельзя не отметить, что за последнее десятилетие численность россиян молодого возраста существенно сократилась. Молодежи попросту мало и в профессиях массового спроса это особенно заметно, – рассказывает Ирина Святицкая.