меня всё устраивает на прежнем месте работы, кроме одного маааааленького пунктика.
поэтому, не откладывая дело в долгий ящик, активно начала поиск.
рассматриваю два варианта: полный рабочий день на новом месте с официальным оформлением и белой зп или доп. заработок (частичная занятость, удалённая работа) по договорённости.
моя профессия - графический дизайнер, хочу продолжать в той же области (дизайн: сайты, полиграфия, инфографика, фирменный стиль, карточки для маркетплейсов и прочее).
разместила резюме на HH, общаемся с работодателями через чат на сайте.
несколько вакансий, которые или откликнулись на моё резюме, или которым я сама написала:
1. РА требуется менеджер-дизайнер - искать клиентов не надо (готовая база, постоянные заказчики). нужно рассчитывать материалы, стоимость заказа, контролировать качество и сроки изготовления, отгружать заказ, вносить данные в базу ну и периодически делать дизайн-макеты, если у заказчика нет своего.
этих товарищей взяла на заметку, потому что прежде всего хочу быть дизайнером, а не менеджером.
вакансия открыта.
2. нашла вакансию-мечты: крупная компания, почти 20 лет на рынке ищет дизайнера (создавать макеты сайтов, приложений, РИМ, контактировать с менеджерами, маркетологом). компания занимается ПО, разработкой приложений для товарооборота.
условия, месторасположение, зарплата, обязанности - я видела себя там! изучила сайты компании, суть, фирменный стиль - моё!
ЭЙЧАР выслала тестовое задание.
я сделала от души, отправила.
эйчар сообщает, что руководитель заболел, посмотрим через неделю.
неделя прошла, пишет, что пока на больничном, через пару дней выйдет - посмотрит, решит.
прошло пара дней, потом ещё три. я пишу эйчару - как у руководителя дела?
мне ответ сразу - спасибо за присланное тестовое задание, но мы выбрали другого кандидата. до свидания.
меня лучше не нервировать так! ибо - бойся гнева терпеливого!
спрашиваю - что именно не устроило в моём тз? почему? чем оно хуже? и если бы я вам не написала, то так бы мне и не сообщили?!
и вот тут эйчар поведала: вакансия новая, ранее такой не было в компании. дизайнер нужен руководителю продаж (маркетологу по совместительству) для реализации идей и проектов.
пока беседовали, выяснилось, что руководитель - 19 летняя девушка...
и вот она + эйчар вдвоём смотрели тестовое задание и выбирали, что им больше нравится.
даже смешно стало...
вакансия закрыта.
3. компания с громким известным именем занимается инфографикой и карточками для маркетплейсов. нужен удалённый дизайнер с опытом работы в данной области. написала, выслали тестовое задание.
сделала - отправила.
пишу в чат, что отправила, когда ждать решения?
ответа нет, но прочитано.
пишу ещё раз.
через две недели вакансия закрывается, открывается такая же новая.
отправляю отклик.
снова присылают тестовое задание.
пишу, что уже сделала-отправила.
прочитано - ноль реакций...
вакансия открыта.
4. попалась интересная вакансия - дизайнер спортивной одежды.
спросила - нужны ли навыки швеи и знание швейного дела?
ответили, что абсолютно ничего этого не нужно, главное знать в идеале графическую программу, чтобы создавать принты на форме, ну и на лекала потом переносить (это не сложно).
зарплата от 30 000 до 70 000 р.
отправили тестовое задание. сделала.
пришёл ответ: вы нам подходите! приходите на собеседование.
пришла. оказывается, два дизайнера уже есть, нужно ещё два (активное производство - мини фабрика).
на собеседовании спрашиваю: что за разбег в зарплате?
отвечают: у нас оклад МРОТ, остальное - зависит от вашего желания и работоспособности!
а также премия за:
- выработку часов (обязательное количество в месяц)
- сделка (обязательное количество новых дизайнов, раскладки по лекалам + файлы, отданные в печать)
- сделка за количество макетов (50 макетов в месяц)
спрашиваю: при 8 часовом графике, с двумя выходными на неделе - сколько дизайнеры получают?
отвечают: вот девочка работает два месяца, получила 35 000 р.
я: а 70 000 кто-то получал? при каких условиях?
отвечают: прошлый дизайнер. но она брала на выходные работу... а сейчас уволилась, сказав, что подул ветер перемен.
какие «заманчивые» условия! прям вся в нетерпении!)
но когда сказали, что есть испытательный срок 3 месяца и официально (на МРОТ) оформят только по истечению этих 3х месяцев, мол, Вы же должны нас понять! а вдруг, вы передумаете! а мы вас оформили! у нас, тем более, бухгалтер работает удалённо, зачем ему эти проблемы?!
ну вообще - вакансия-огонь!
открыта.
5. крупный (популярный в городе) магазин ищет дизайнера.
написали сами.
обязанности: рекламные материалы, соцсети, фотографирование.
задаю вопросы в чат, также в указанный Вайбер.
ответа нет ни там, ни тут две недели.
потом звонок - звонят, хотят обговорить условия. сказала, что занята, перезвоню через час.
звоню через час - не отвечают... написала - прочитали, молчание.
вакансия открыта.
также рассматривала вакансии в своём городе, в других городах (удалённо).
подведу итоги - кого ищут работодатели за свои 40 000 - 50 000 р:
обязанности дизайнера:
- сохранять и развивать фирменный стиль компании, контролировать все новые документы и материалы (занося в базы данных)
- создавать презентации, кп, печатную продукцию, наружную рекламу
- разрабатывать дизайн и редизайн сайтов компании
- создавать фирменный стиль, логотипы, брендбуки для клиентов
- сотрудничать с типографиями, находить выгодные предложения для заказа
- находить компромиссы с менеджерами и маркетологами, предлагать новые идеи
- знать основы фотографирования, ретуши и обработки фото
- иметь навыки ЗD моделирования и моушн-дизайна
- уметь пользоваться ИИ для создания иллюстраций
вы должны уметь:
- опыт и наработанное портфолио коммерческих проектов, готовые кейсы
- уметь брифовать клиента и погружаться в проект
- иметь опыт в разработке дизайна мобильных версий сайта и приложений
- грамотно писать (для корректировки кп и создания брифов)
- иметь опыт в создании фирменного стиля (разработки бренд-буков)
- понимать и иметь опыт в UI и UX
мы ценим в кандидате такие качества, как:
- стрессоустойчивость
- многозадачность
- амбициозность
- желание развиваться, узнавать новое
- быть в курсе всех тенденций в дизайне
- быть на связи в течение дня
а мы вам предложим:
- официальное оформление после испытательного срока
(ну вы же понимаете, наша компания не может так рисковать), а лучше - сами оформите самозанятость
- фиксированную зарплату 10 000 р
+ дополнительная оплата за каждую сделанную вами работу
! на данный момент наши дизайнеры зарабатывают от 60 000 до 120 000 р!
нет предела потолку!
всё зависит от вашей креативности и работоспособности!
ИТОГО - как же хорошо устроились работодатели:
- вакансия три в одном с минимальной зарплатой для одного
(и графический дизайнер, и веб-дизайнер, и моушн, и 3Д, и соцсети, плюс менеджер за компанию - очень удобно!)
- работать в стрессовых условиях многозадачности
(уже дали знать, что и стресс вам обеспечен, и аморфная многозадачность - макет сделай, с заказчиком свяжись, заказ проконтролируй, данные в базу внеси - и всё делай быстро и качественно!)
- в постоянном поиске компромиссов
(ну ты же хороший работник)
- будь в курсе тенденций в дизайне
(а то мы не хотим оплачивать обучение, поэтому, обучайся самостоятельно, и не в рабочее время)
так... активный поиск продолжается!
п.с. конечно, лучший вариант решения моей ситуации - изменить условия на прежней работы, но... увы
пока спасаюсь периодическими заказами.
#лелям
#простоожизни