С 17 июня компания Эн+ начала прием заявок на участие в одной из самых масштабных в России стипендиальных программ для одаренных, талантливых, работоспособных и с большими амбициями студентов, которые обучаются на 2-6 курсах в высших и средних профессиональных учебных заведениях на энергетиков, металлургов, горняков, медиков и педагогов. Для магистратуры и ординатуры программа работает с 1 курса. Цель Стипендиальной программы — поддержка успешных студентов, заинтересованных в профессиональном развитии.
Важно отметить, что в этом году в программу добавилась одна новая специальность – горное дело. И студенты-горняки теперь смогут претендовать на стипендию компании. Все соискатели должны подать заявки до 17 июля текущего года (https://career.enplusrusal.ru/projects/stipendialnaya-programma-25).
Стипендиальная программа, как и многие инициативы компании Эн+ в области спорта, охраны окружающей среды и иных социальных направлений была инициирована основателем компании Олегом Дерипаской.
Получить стипендию могут студенты, которые отлично учатся, участвуют в научных конференциях. В компании особо рады тем участникам, кто после обучения планирует прийти на работу в Эн+.
В сентябре будут объявлены 177 победителей, которые получат от компании стипендию в размере от 10 до 25 тыс. рублей в месяц в вузах и от 5 до 15 тыс. рублей в ссузах в зависимости от курса.
Сегодня стране как никогда нужны энергетики, металлурги, литейщики, инженеры. А на развивающиеся предприятия Республики Тыва требуются специалисты горного дела. Стипендия призвана поддержать будущих профессионалов на выбранном пути, показать, что он действительно верный.
Все поданные заявки претендентов на стипендию от компании проанализирует экспертная комиссия с учетом академической успеваемости ребят и участия в научно-исследовательской работе (включая публикации в научных журналах и победы в студенческих олимпиадах), а также достижений студентов в творческой и волонтерской деятельности, конкурсах профессионального мастерства.
«Стипендиальная программа Эн+ призвана поощрить самых талантливых и активных студентов в городах нашей ответственности за их достижения и мотивировать к новым успехам, - отмечает заместитель генерального директора Эн+ по управлению персоналом Наталья Альбрехт. - Первый набор стипендиатов состоялся в 2021 году. Эн+ постоянно расширяет список вузов и ссузов, участвующих в стипендиальной программе, их число уже достигло 57. Сегодня проект охватывает 20 городов России: Иркутск, Братск, Санкт-Петербург, Тайшет, Красноярск, Ачинск, Дивногорск, Саяногорск, Абакан, Новокузнецк, Екатеринбург, Каменск-Уральский, Краснотурьинск, Североуральск, Нижний Новгород, Миасс, Волгоград, Тихвин, Иваново и Назарово. Среди учебных заведений-участников – ведущие университеты страны, профильные энергетические, металлургические, медицинские, педагогические вузы и учреждения СПО».
Отметим, что ближайший вуз для студентов из Тувы по профилю – СФУ в Красноярске.
Помимо стипендий, для участников программы предусмотрены дополнительные меры поддержки, включая участие в профессиональных конференциях, годовую подписку на профильную электронную библиотеку, стажировки и экскурсии на предприятия компании Эн+.
За годы проведения программы 15% участников уже стали сотрудниками компании, ещё половина студентов планирует трудоустройство после окончания обучения. Эн+ заинтересована в приеме на работу молодых и активных специалистов, способных решать современные задачи на реальном производстве.
Раскрытие потенциала территорий, на которых расположены предприятия группы ЭН+, улучшение профессиональных навыков специалистов, инвестирование в социальное благополучие персонала и перспективные технологии в производстве, внедрение которых потенциально связано с профессиональным становлением молодёжи — ценности, на которых традиционно строится работа всего энерго-металлургического холдинга. Такую высокую планку в своё время поставил основатель компании Олег Дерипаска. По его мнению, компания несёт ответственность за образование, культуру и экологию регионов присутствия предприятий бизнеса.
При подаче заявки важно учесть следующие условия:
- очная форма обучения;
- обучение на бюджетной основе;
- оценки «хорошо» и «отлично»;
- направление подготовки: энергетика, металлургия, горное дело, медицина, педагогика.
*дополнительный критерий оценки – научная, творческая деятельность, участие в волонтерском движении, спортивные достижения
В. Галеева
Фото из открытых источников