Найти тему

Как мотивировать сотрудников с помощью геймификации: награждаем лучшие результаты!

Оглавление

Цифровые лидерборды для продаж

Лидерборды окружают нас повсюду. Мы видим их каждый день в спорте, играх, образовании, бизнесе и практически в любой другой конкурентной сфере жизни. Почему? Потому что они увлекательны, информацию с них легко интерпретировать, и они вдохновляют на достижение лучших результатов.

Цифровые лидерборды продаж — это более захватывающая и современная альтернатива доскам с маркерами в офисе.

Преимущества цифровых лидербордов:

  • Четкие и понятные цели. Лидерборды продаж предоставляют четкие и ощутимые цели, к которым нужно стремиться, — в визуально стимулирующей и легкой для понимания форме.
  • Мотивация и азарт. Они также вселяют чувство срочности и здоровой конкуренции, которая будет мотивировать ваших сотрудников стремиться к вершине.
  • Понимание своего вклада в режиме реального времени. Люди будут лучше понимать свое влияние на результаты в режиме реального времени. Если они совершат больше всего продаж за определенную неделю, они увидят это отраженным на лидерборде.
  • Прозрачность. Кроме того, повышается прозрачность среди всех, потому что вы можете видеть не только свои результаты, но и результаты своих коллег.

Уровни и бейджи

Привет, геймдев! 😉 Хотите прокачать систему достижений в своей организации и добавить немного игровой магии в рутину? Тогда слушайте сюда!

Помимо стандартных способов поощрения, отличным вариантом будет внедрение системы бейджей и уровней за выполнение ключевых активностей. Представьте себе: ваш сотрудник сдал отчет с показателями выше плана и... БАМ! 🎉 Он получает определенное количество очков опыта и крутой бейдж "Покоритель отчетов"!

Вот несколько советов, как сделать эту механику еще интереснее:

  • Разнообразие - наше все! Создайте несколько категорий бейджей: за профессиональные навыки, soft skills, помощь коллегам и т.д.
  • Градация бейджей. Пусть бейджи "новичок", "специалист" и "гуру" мотивируют сотрудников достигать новых высот.
  • Эффект неожиданности! Добавьте секретные бейджи за выполнение нестандартных заданий – это подогреет интерес.
  • Социальная составляющая. Создайте leaderboard, где сотрудники смогут сравнивать свои успехи и мотивировать друг друга.

Кстати, знаете ли вы, что первая игра с системой уровней – это легендарный Pac-Man? 🕹️ Вдохновляйтесь лучшими и превращайте работу в увлекательное приключение! ✨

Наш сайт и сообщества:
Официальный сайт achivx.com
Канал в DZEN
Представительство в VK