Продолжим наш разговор о совместных проектах HR и внутрикома рассказом о проекте «Вотчбординг» («Watchboarding») в компании Selecty.
В компании расширился штат сотрудников, что потребовало пересмотра и оптимизации системы онбординга. Появилось большое количество аспектов работы в команде, о которых нужно было рассказать и новичкам, и уже работающим коллегам.
Однако сотрудникам было не очень интересно изучать текстовые инструкции. Поэтому необходимо было найти новый подход к рассказу об основных аспектах и продуктах компании. Выбор пал на создание серии обучающих видео.
Как коллеги справились с этим вызовом и создали проект, увеличивший уровень вовлеченности сотрудников - смотрите в карточках!
Узнать еще больше о проектном планировании во внутренних коммуникациях можно на курсе: Проектное управление во внутрикоме: