Количество рабочих мест для соискателей с инвалидностью в Петербурге выросло на 47%

Количество рабочих мест для соискателей с инвалидностью в Петербурге выросло на 47% по сравнению с летом прошлого года и достигло более шести тысяч вакансий по итогам за второй квартал текущего. Об этом свидетельствуют данные сервиса по поиску работы hh.ru.

«Такой тренд вызван развитием программ инклюзии, укоренением удаленного формата работы, так и общим дефицитом кадров», — отметила главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности сервиса Наталья Данина.

По её данным, лидером по найму людей с ограниченными возможностями в течение последних двух лет являются ИТ-компании — они размещают почти каждую третью вакансию. Также вырос спрос на таких работников у финансового сектора, в сфере образования, розничной торговле и складской логистики.

Чаще всего соискателям с инвалидностью предлагают работу:

— операторами кол-центров;

— упаковщиками и комплектовщиками заказов на складе;

— страховыми агентами;

— программистами;

— преподавателями;

— редакторами и корректорами;

— тестировщиками.

В среднем петербургские работодатели предлагают зарплату от 70 до 90 тысяч рублей.