В Новосибирской области выяснили, работники каких профессий больше склонны к трудоголизму. Установлено, что 25% работодателей не устраивает чрезмерная погруженность в работу. Об этом сообщает аналитический центр «Зарплата.ру».
В результате исследования были опрошены сотрудники, которые отвечают за найм сотрудников. Всего 1800 человек из крупных городов России в возрасте от 25 до 55 лет.
Установлено, 45% предпринимателей страдают трудоголизмом, среди топ-менеджеров таких категорий людей 35%, инженеров — 20%, бухгалтеров и юристов — по 20%, среди медиков — 15%, педагогов — 10%.
Меньше всего склонны к чрезмерному труду консультанты — 6%, секретари — 5% и домашний персонал — 5%. Среди опрошенных 45% считают, чрезмерная погруженность в свою деятельность не зависит от профессии.
Увлеченность работой способствует росту бизнеса, так ответили 75% респондентов. Среди предпринимателей 2/3 готовы поощрять за переработки: хвалить — 40%, материально поощрять — 35%, предлагать привилегии — 25%, повышать в должности — 10%.
Четверть работодателей высказались против трудоголизма. По им мнению это негативно влияет на атмосферу в коллективе, 35% считают, что это приводит к выгоранию, поэтому лучше не провоцировать ситуацию.
Составлен портрет потенциального трудоголика — это сотрудник, который регулярно берет сверхурочную работу, задерживается по окончании трудового дня, работает без перерывов на отдых и регулярно откликается на срочные задачи, отказывается от отпусков и выходных, либо решает рабочие вопросы в свой выходной день.
Напомним, в Новосибирске отмечается рост средних заплат на 17%.
Анастасия Новоселова