26 июня. /MEDIA TALK/.Гостиничный бизнес испытывает кадровый голод в связи с низкими зарплатами.
Фото: ru.freepik.com
В июне гостиницы Санкт-Петербурга разместили более 11 000 вакансий. Это в 2,1 раза выше, чем в тот же период год назад. А за месяц спрос на работников сферы гостеприимства вырос почти на 40%.
Больше всего требуются уборщики. В июне было размещено порядка 1400 таких вакансий. Также работодатели искали поваров, пекарей и кондитеров, выложили 3200 предложений.
Гостиничному бизнесу Санкт-Петербурга не хватает не только обслуживающего персонала, но и менеджеров и администраторов. В июне на сайте HeadHunter разместили порядка 2700 предложений о работе для администраторов и 300 вакансий на должность менеджера.
Появлению новых рабочих мест в сфере гостеприимства способствует открытие новых гостиниц и рост потока туристов. В прошлом году в городе открыли три 4-звёздочных гостиницы и одну 3-звёздочную, а в этом году в Петербурге появился один 5-звёздочный отель. За 2023-й год город посетили 9,4 миллиона человек. В этом турпоток может вырасти на 10%.
Нехватку сотрудников объясняют низкими зарплатами. Так, в среднем администратор отеля получает 65 000 рублей, а менеджеру среднего звена или руководителю платят 63 000 рублей. В то же время средняя зарплата в городе по всем отраслям достигает 103 553 рублей, передают "Ведомости".
Ранее мы писали, что в Санкт-Петербурге поймали группу мошенников, обманывающих посетителей ресторанов.