Самая грубая ошибка, которая на раз-два может привести вас к кассовым разрывам - брать из бизнеса деньги на личные нужды, когда захотите.
Обычно, первое, что я советую предпринимателям, когда мы начинаем работу, это
- завести отдельную карту для бизнеса, чтобы не путать расходы бизнеса и личные;
- назначить себе зарплату как сотруднику и регулярно ее выплачивать.
Если, конечно, вы выполняете какие-то функции. Например, анализируете продажи, делаете заказы у поставщиков, считаете расходы, оплачиваете платежки и т.п.
Обычно у предпринимателя 2 роли в компании - собственника и руководителя
Соответственно, как руководитель вы должны получать зарплату. Потому что если вы решите уйти полностью из операционки, вам нужно будет вместо себя кого-то нанять. А этому сотруднику зарплату платить однозначно придется.
Поэтому назначьте себе такую зарплату, которую вы платили бы сотруднику, если бы наняли его на свое место. И выплачивайте ее так же, как всем остальным сотрудникам (например, 5-го числа каждого месяца).
А как собственник вы уже будете получать дивиденды, если, конечно, компания получила прибыль.
Подпишись, чтобы не пропустить важные посты - https://t.me/+ewXUYAiGNPMwZTQy