Миф о том, что предприниматели только лежат под пальмой и не работают, далек от реальности. На самом деле, предприниматели часто страдают от нехватки баланса между личным и рабочим временем. Постоянная усталость, загрузка, необходимость работать даже в отпуске — это знакомые проблемы для многих.
Есть мнение, что это норма: мол, свой бизнес и должен занимать все время. Но так ли это на самом деле? Сколько времени должен тратить предприниматель на работу?
Давайте рассмотрим аналогию с движением. Можно добраться из точки А в точку Б пешком или на транспорте, но это займет разное время. Так и с работой: важно понимать, сколько времени мы хотим потратить на «дорогу» и выбрать правильные инструменты.
Если я хочу работать 3 дня в неделю по 10 часов в день и отдыхать одну неделю каждые три месяца, то получается, что в году у меня будет 48 рабочих недель, или 144 рабочих дня, или 1440 часов.
Вот и все! Дальше я практикую. Если этого времени недостаточно и утвержденный work-life balance нарушается, я подбираю инструменты:
- Добавляю ассистента
- Делегирую задачи
- Автоматизирую процессы
Возможно, вы считаете, что все не так просто?
Я тоже так думала, пока не поняла, что это реально, если принять решение и знать, чего хочешь. Однажды я решила не работать в нерабочее время и в отпуске.
В нашей компании это правило распространяется на всех сотрудников. Конечно, для этого мы разработали процедуру передачи дел, и если она не соблюдается, то вероятность, что вас потревожат, высока.
А как у вас с work-life balance? Какие решения приняли вы и соблюдаете?
Если вам интересны такие темы и вы хотите узнать больше о том, как эффективно управлять своим временем и бизнесом, подписывайтесь на мой Telegram-канал. Там я делюсь полезными советами и личным опытом, которые помогут вам достичь гармонии между работой и отдыхом.
Подписаться на мой Telegram-канал
