Частая проблема предпринимателей заключается в том, что они застревают в операционке.
Это касается собственников бизнеса, которые вынуждены исполнять несколько ролей одновременно, таких как генеральный директор, маркетолог, РОП и т.д.
Эти задачи поглощают огромное количество энергии собственника. В результате собственник выгорает, что приводит к отсутствию мотивации для выполнения поставленных им же самим задач.
Знакомо, правда?
При создании компании предприниматель обычно стремится к достижению финансовой независимости и свободному времени. Однако реальность выглядит иначе: он работает 25\8, выполняя множество задач, которые можно делегировать, наняв грамотных специалистов.
Почему предприниматель не может выйти из операционки?
1. Не умеет делегировать
2. Не хватает компетентных людей, то есть он не умеет нанимать новых людей, а также он может не знать элементарной структуры бизнеса
Для чего нужно из нее выходить?
Для того, чтобы прийти к тем целям, которые изначально планировались в начале своей деятельности:
- Обрести свободу
-Иметь свободное время
-Иметь свободу перемещения
-Иметь достаточное количество денег для того, чтобы осуществлять эту свободу перемещения
САМОЕ ГЛАВНОЕ, нужно заменить себя какими-то людьми, а этих людей надо нанять и тут опять нужны навыки и средства, правда?
И вот получается, такой замкнутый круг.
Но необходимо все-таки его пройти и выйти из операционных задач для того, чтобы реализовать все свои цели.
Подписывайся на мой Telegram-канал, будем вместе исследовать тему смыслов.
А если готов к росту и нужна помощь, записывайся на установочную сессию.