Идея снижения нагрузки на врачей в условиях кадрового дефицита активно обсуждается в последние годы в сфере здравоохранения. Так, в прошлом году были представлены методические рекомендации, направленные на повышение доступности медицинской помощи в первичном звене через делегирование на медицинских сестер и немедицинских работников части задач врачей.
В связи с этим среди 926 медработников был проведен опрос, который должен был показать, как сработало подобное перераспределение обязанностей. Отметим, что участниками исследования стали:
- медицинские сестры – 49,14%;
- старшие медсестры – 19,33%;
- главные медсестры – 6,93%;
- врачи – 17,39%.
Так, 67% сообщили, что в их организация отсутствует перераспределение обязанностей между врачами и средним медицинским персоналом. О том, что подобный механизм был запущен еще до поступления указаний от Минздрава сообщили 17,49%. Еще 15,61% сообщили, что механизм был запущен после получения рекомендаций и на данный момент работает. В том, что никакие меры не принимаются признались 5,15% респондентов.
Чаще всего медсестрам делегируются такие функции, как профилактическая работа, обучение и консультирование пациентов и их родственников. Но в то же время только в 5% случаев специалисты получают надбавку за дополнительную работу.
Большая часть, то есть 34,23% опрошенных, высказалась против перераспределения обязанностей между специалистами, а поддерживают подобную меру 19,01%. Еще 13,71% не смогли дать инициативе собственную оценку.
Изображение от Freepik