Представьте ситуацию (кстати, она не вымышленная).
Руководитель поручил сотрудникам разово внести или регулярно вносить инфу в базу данных.
Например, менеджеры должны внести Контакты (с которыми общаются) в CRM.
Или продактам и/или делопроизводителям необходимо заполнить карточки закрепленных за ними Компаний.
Или аккаунтам требуется внести в базу инфу о Договорах и Приложениях к ним…
Вобщем, нескольким (а то и многим) надо коллективно заполнить какую-то “табличку”, только не настоящую ексельку, а табличные данные, лежащие под капотом CRM-ки.
В отличие от Excel, в данном случае можно на техническом уровне предотвратить многие ошибки заполнения.
Скажем, чтобы там, где должна быть дата, была именно дата.
Чтобы номера телефонов были в едином формате.
Чтобы в дробных числах использовались именно точки или именно запятые.
Чтобы фамилии сотрудников писались так, как в кадровом справочнике…
(кое-что такое и в Excel можно соорудить, но замучаешься с формулами)
При этом даже в CRM не избежать человеческого фактора.
Скажем, договорились, что в поле “Сайт” нам не нужны никакие слэши и “https”. Но обязательно найдется сотрудник, который проигнорирует/забудет это правило.
Или вот условились мы, что не указываем в названии компании ее организационно-правовую форму (ООО, ЗАО, ПАО и т. п.). Аналогично: кто-то нет-нет да и укажет…
И вот как с этим бороться в промышленных масштабах?
Когда у вас полтора десятка контрагентов и договоров – ноль проблем, отклонение от регламента будет видно визуально.
Но умножьте это число на сто, а лучше на тысячу.
И вот уже никаких человеческих сил не хватает, чтобы вовремя обнаружить и исправить ошибки.
Признаться, я был удивлен, когда решил эту задачу с помощью дашборда.
Обычно ведь он этот инструмент про другое – про статику, динамику и прогноз продаж и маркетинговых данных.
А тут – про контроль и самоконтроль.
Ведь не обязательно доводить до греха, в смысле – до руководителя.
Каждый сотрудник может самостоятельно хоть раз в неделю заглядывать в дашборд и находить (или радостно не находить) подсвеченные определенным цветом ошибки или намеки на них.
А механизм подсвечивания работает как раз на элементарных правилах, взятых из “человеческого” регламента.
Есть “ООО” в названии компании? Подсветить красным.
Есть “https” в поле “Сайт”? Подсветить красным.
Не заполнено поле “Сайт”? Подсветить желтым (а не красным, потому что бывают компании действительно без собственного сайта).
И так далее.
Ну и в каждой строчке – прямая ссылка на проблемную сущность в CRM (чтобы перейти и быстренько скорректировать).
То есть не надо вручную мучаться с какими-то фильтрами.
Не надо перепроверять всю базу.
Беглый взгляд – и сразу видна проблема.
Или ее отсутствие.
Больше таких постов – в моем Telegram-канале: