Встречайте quiet vacationing – тайные поездки или целый отпуск, который берут неофициально. По сути дела, эти отгулы никто не оплачивает. Во время «тихого» отдыха сотрудники делают вид, что работают, или выполняют необходимый минимум задач, а сами занимаются другими делами (часто – путешествуют). Это позволяет им не тратить дни отпуска и все же выполнять хоть какую-то работу.
Ключевое – держать в тайне свои неофициальные отгулы от работодателя.
Для этого сотрудники используют различные методы. К примеру, можно запланировать ворох электронных писем в рабочее для всех время или настроить автоответчики. Самые трудолюбивые создают иллюзию присутствия, делая какие-то простые действия в ноутбуке, чтобы сохранить онлайн-статус.
Кто же в авангарде тренда?
Миллениалы. Почти 4 из 10 берут отпуск, не сообщая об этом своему руководителю. Именно они пользуются всеми способами сохранения активности на корпоративных платформах.
Harris Poll отмечает, что американские сотрудники не используют свое право на выходные из-за сложившейся корпкультуры. 76% хотят, чтобы их работодатель уделял больше внимания значимости отпуска. Почти 80% не используют свой максимальный объем выходных, указывая на необходимость всегда быть доступным.
Миллениалы и представители поколения Z опасаются реакции своих руководителей, а также того, что отпуск может повлиять на их будущие карьерные перспективы (повышение зарплаты и продвижение по службе).
49% процентов работников нервничают, обращаясь с просьбой о выходном, что побуждает их лгать своему руководителю.
Но такое поведение тоже может возникать не от хорошей жизни. Как и с "тихим” уходом, здесь выглядывает нарушенный work-life balance.
Как помочь сотрудникам и предотвратить “тихий” отпуск?
- Узнайте про адекватность рабочей нагрузки, а также уровень стресса, который ее сопровождает.
- Напомните про отпуск и потенциальную возможность находиться без связи по рабочим задачам.
- Предложите короткие отгулы для восстановления сил и заботе о себе.
- Если человеку нужна смена обстановки, то можно предложить удаленку из любой точки мира.